대학생 고민 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 회사에 궁금한점 물어볼때
기숙사나 월세지원 같은거 질문하면 싫어할까요?
답변
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안녕하세요
충분히 물어볼 수 있는 질문이지만, 굳이 추천드리진 않아요. 다른 경쟁자들은 진짜 직무적으로 궁금한걸 질문할텐데 멘티님은 거기서 복지 관련 내용 질문한다면 차이가 있겠죠
합격하시고 물아보시면 됩니다.
충분히 물어볼 수 있는 질문이지만, 굳이 추천드리진 않아요. 다른 경쟁자들은 진짜 직무적으로 궁금한걸 질문할텐데 멘티님은 거기서 복지 관련 내용 질문한다면 차이가 있겠죠
합격하시고 물아보시면 됩니다.
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감사합니다
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그런 부분이 입사를 결정하는데 영향을 끼친다라고 생각이 된다면 마이너스 요인이 될 수 있기 때문에 저는 비추천을 드립니다. 그런 사항은 합격이 결정되고 난 뒤에 문의를 하신 후 입사여부를 결정을 해도 된다고 생각합니다.
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확정나고 질문하겠습니다ㅎ
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안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.
면접이나 같은 전형중에 물어볼 만한 질문은 아닌 것 같습니다.
최종 합격 후에 이러한 내용에 대해서 물어보시고 입사를 결정하셔도 되기 때문에 이때 물어보시면 될 것 같네요.
도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!
취업에 성공하시길 바랍니다!
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.
면접이나 같은 전형중에 물어볼 만한 질문은 아닌 것 같습니다.
최종 합격 후에 이러한 내용에 대해서 물어보시고 입사를 결정하셔도 되기 때문에 이때 물어보시면 될 것 같네요.
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취업에 성공하시길 바랍니다!
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네 그런 것은 절대 물어보지 마시고 가장 좋은것은 지원한 회사가 가지고 있는 미래에 대한 비전이나 중점적으로 생각하는 사업 방향에 대해서 물어보시는게 회사에 대한 관심도를 어필한다는 측면에서 가장 좋습니다.
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안녕하세요. 멘티님.
그런 부분은 채용 합격 후 인사담당자에게 문의 가능한 부분이기 때문에 회사의 비전 등에 물어보시는것이 났습니다.
그런 부분은 채용 합격 후 인사담당자에게 문의 가능한 부분이기 때문에 회사의 비전 등에 물어보시는것이 났습니다.
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안녕하세요 멘티님
복지 측면 보다는 회사 기술 등 로열티를 보여줄 수 있는 질문이 좋습니다.
멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
복지 측면 보다는 회사 기술 등 로열티를 보여줄 수 있는 질문이 좋습니다.
멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
단순한 질문 보다는 회사의 신사업이나 이슈사항 등을 질문하면 회사에 관심있다는 좋은 인상을 줄 수 있습니다.
물어보셔도 싫어하지는 않습니다.
그런데, 면접 중에 물어보는 것이라면 회사의 비전 또는 경쟁력에 대해서 물어보는 것이 낫습니다. 산업에 대한 확실한 성장가능성을 어필할 수 있기 때문입니다. 기숙사나 월세지원의 내용은 블라인드 어플을 통해서 물어보셔도 답변을 받을 수 있습니다.
그런데, 면접 중에 물어보는 것이라면 회사의 비전 또는 경쟁력에 대해서 물어보는 것이 낫습니다. 산업에 대한 확실한 성장가능성을 어필할 수 있기 때문입니다. 기숙사나 월세지원의 내용은 블라인드 어플을 통해서 물어보셔도 답변을 받을 수 있습니다.
답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
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2024.11.05