Q. 회사지원동기

답변 5

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 회사마다 바꾸어적어야합니다. 묻지마지원처럼 안 보이기 위해서입니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  츄멘토영남대학교의료원

  코차장 ∙ 채택률 63%

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  이제 막 사회에 진출하신다니 떨리기도하고 설레기도 하시겠어요^^. 지원동기는 회사마다 조금은 다르게 작성하는게 좋습니다. 복+붙이 들키는 문제가 전혀 아니고, 회사에 fit하게 썼을때 그 회사에 들어갈 확률이 제 체감상 3-5배는 높아집니다. 멘티님의 글로 미루어 짐작했을때, 특정기업보다는 취업을 우선시하는 것으로 보여져 지금의 전략도 좋지만, 회사와 관련된 산업내용/직무/뉴스기사 등을 통해 접목시키면 좋은 결과가 있을거라고 보여집니다^^

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  댓글 1

  

  츄멘토

  2024.10.05

  도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~^^

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  회사마다 스타일, 사업성 등이 상이하기 때문에 바꿔쓰는 것이 가장 좋은 건 맞습니다. 다만 포맷을 크게 하나를 만들어 놓고 그 회사에 대한 부분만 일부 조금씩 수정을 해도 충분합니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 지원동기는 산업군과 회사마다 특징이 있기에 바꾸어 지원해야 합니다. 인사팀의 특징적인 부분은 같게 하고 산업군의 일부특성은 바꾸어 지원해야 우리회사는 어떻게 알고 왔냐고 했을때 대답하기 좋습니다.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요. 지원동기는 당연히 회사마다 다 바꿔야 합니다. 당연히 이 회사 저 회사 지원동기는 모두 달라야 합니다. 인사팀 직무 지원동기는 같을지 몰라도, 그럼 저 회사가지 왜 이 회사에 지원했는지에 대해서 납득시킬 수 없습니다. 그 부분을 포함하는 지원동기가 아니라면 애초에 부실한 지원동기 입니다.

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