자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 회사 지원동기
중견기업 이상부터는 기업에 대한 정보를 쉽게 찾을 수 있어 회사지원동기 쓸 때 그나마 쉬웠는데 중소기업은 알 수 있는게 인재상 정도 밖에 없어서 고민입니다 . 솔직하게는 그 회사를 선택한 특별한 이유도 없고, 영업 또는 인사 직무라 해당 산업도 선택 크게 영향을 미치지 않았습니다. 어떤 방향으로 작성하는게 좋을까요?
2023.09.06
답변 7
- 캡캡틴토르미래에셋증권코부장 ∙ 채택률 87%
채택된 답변
안녕하세요^^ 중소기업의 경우는 유료사이트가 아니라면 기업정보를 알기는 어려운 것이 사실입니다. 그리고 중소기업의 경우 나름 그쪽에서 큰 기업이 아니라면 회사의 지원동기도 거짓말 처럼 들릴 수 있기 때문에 저라면 그냥 직무에 대한 지원동기 위주로 작성 할 것 같습니다. 본인의 학창시절부터 있었던 사례를 들어서 본인이 지원하는 직무의 지원동기로 풀어나가시는 것은 어떠실까요? 좋은 결과 있기를 바랍니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%저는 정보가 없는 경우에는 회사의 안정성, 위치 등 현실적인 부분에 대해서 이야기를 했습니다. 이런 부분이 회사를 선택하고, 오래 다닐 수 있게 하는 이유도 되기 때문에 기입을 해도 무방하다 생각을 합니다.
엔소리LG에너지솔루션코상무 ∙ 채택률 62%음 일단 그렇더라도 회사의 산업 내 경쟁력을 적어주시면 좋아요!
- 임임지석LG화학코사장 ∙ 채택률 70%
그러한 기업일 때에는 회사 지원 동기로서 큰 임팩트를 고려하지는 않으셔도 됩니다. 회사에서 멘티님이 어떠한 단계로 성장해보고 싶고, 회사에 어떠한 기여를 하기 위해 지원했다 정도로만 간결하게 전달하시면 되겠습니다. 규모가 작은 중소기업의 경우에는 자소서 자체가 큰 의미가 없고, 이력이 중요한 부분이라, 부담없이 작성하시면 되겠습니다.
캐빈코치기아코사장 ∙ 채택률 88%안녕하세요. 멘티님 반갑습니다. 기아 현직자입니다. 중소의 경우는 직무에 대한 이야기를 하시는 것도 나쁘지 않습니다. 회사에서 생산하는, 혹은 제공하는 서비스에 대해서 미리 알고 어필하시는 것도 효과적이라고 생각합니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 해당 기업의 홈페이지, 다트, 뉴스 등을 찾아보며 회사의 강점을 조금이나마 찾으시길 바랍니다. 이후 강점에 대한 언급을 하시고 직무 지원 동기 내용으로 넘어가셔도 될 것 같습니다. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 항상 목표한 바 이루어지길 바라겠습니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
억지로라도 일단 스토리를 꾸리셔야 합니다. 최소한의 기업분석은 하시고 이 기업이 갖는 강점과 약점정도는 파악하신뒤에 강점 위주로 기업이 가진 매력이 지원동기로써의 큰 이유가 되었다는식의 구성은 만들어주셔야 합니다.
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