Q. 회사 지원동기 작성 시 직무역량

답변 7

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  취업다왔다(범멘토)포스코

  코과장 ∙ 채택률 73% ∙

  학교

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 취업다왔다! 범멘토입니다. 1. 지원동기와 직무역량 항목에 같은 경험을 작성해도 괜찮지만, 기왕이면 다른 경험을 쓰는 것이 자신을 표현하는데 더 유리하다고 생각합니다. 만약 같은 경험을 작성해야한다면 지원동기와 직무역량 항목에서 다른 스토리로 글을 쓰는 것을 추천합니다. 지원동기의 경우에는 언급하되 다른 내용을 중심으로 가져가는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다. 2. 단순히 회사 경쟁력을 언급하는 외에도 '이러한 회사의 비젼과 활동이 내가 지향하는 방향과 겹친다' 혹은 '회사와 나는 이러한 부분이 같다' 와 같이 회사를 선택한 이유가 더 명확하면 좋을 듯 합니다. 이러한 구성도 한번 참고해보시면 좋을 듯 합니다. 직무 지원 및 관심 계기 > 회사 경쟁력, 비젼 나의 비젼 > 지원 직무에서 중요한 부분과 관련 된 경험과 역량을 어떻게 준비했는지 > 이 경험고 역량으로 회사에 어떻게 기여할 것이다 + 어떻게 발전시키겠다

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  다른 질문에서 내용이 겹칠 수 있다면 저는 굳이 회사지원동기에 직무지원동기를 엮을 필요는 없다 생각을 합니다. 다른 질문에 비슷한 내용이 들어가는 것은 피하는 것이 좋기 때문에 해당 방법은 추천드리지 않습니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

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  안녕하세요 멘티님 1. 상관없습니다. 내용이 중복되게만 작성하지 않으시면 됩니다. 2. 흐름은 좋습니다. 다만, 멘티님의 경험 부분이 조금 구체적으로 들어간다면 좋을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  1. 소재는 반복되셔도 전혀 상관없습니다. 가장 중요한 건 질문이 원하는 부분에 가장 잘부합하는 소재의 선택이라는 점 인지하시기 바랍니다. 2. 회사 자체에 대한 지원동기를 먼저 언급하시고 그 다음 직무 지원동기로 이어지는 스토리텔링이 가장 좋습니다.

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 1. 네 똑같은 경험으로 써도 되긴한데, 지원 동기와 직무 역량이 겹칠 수가 있나요? 지원 동기는 왜 지원했는지를 묻는 것으로 애초에 묻는 내용이 다른데 어떻게 겹치는지 모르겠습니다. 그렇다면 지원 동기 자체를 잘못 적고 계신겁니다. 2. 회사 경쟁력은 멘티님의 지원 동기와는 관련이 없습니다. 지원 동기는 회사/직무에 왜 지원했는지를 묻는 겁니다. 즉, 직무 지원 및 관심을 나타내고 그에 대한 근거로 본인의 역량을 간단히 서술할 수는 있지만 그게 메인이 되어선 안됩니다. 역량을 묻는게 아니잖아요.

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• L

  LG HW 설계LG전자

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  2. 흐름 자체는 맞다고 생각하나, 글이 어떻게 작성되는지를 확인해야 합니다. 관심도 어떠한 관심에서 지원으로 이어지는지, 내가 기여할 수 있는 부분이 내가 학부에서 쌓아온 역량과 부합하는지 끊임없이 검증해야 합니다. 1. 지원 동기에서 저는 어떠한 부분에 기여하고 싶다. 이렇게 작성하고, 직무 역량에서 역량을 프로젝트와 공모전 수치를 기반으로 작성하는 편입니다. 결국 두 항목 모두 똑같은 경험을 토대로 작성해도 괜찮지만, 해당 역량이 직무에 핏하지 않는다면 두가지 정도의 역량을 기재한 이후, 해당 역량들을 포괄적으로 어필하는 것이 좋다고 생각합니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

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  안녕하세요 멘티님, 1.일반적인 경우 다양한 경험이 있어서 다른 항목을 적는게 좋지만 한가지 경험밖에 없으면 최대한 활용하되 한가지 경험이 아닌 다양한 경험인것처럼 보여줄수 밖에 없습니다. 2.되도록이면 회사 경쟁력은 쓸필요가 없는데 1000자가 모자를 경우에만 적으시면 좋겠습니다.

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