Q. 휴학 후 인턴 고민이있습니다

답변 8

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  네 인턴과 같은 스펙이 없는 상태로 빠릴 졸업을 하는 것은 크게 의미가 없습니다. 다소 늦게 졸업을 하더라도 인턴과 같은 좋은 스펙을 쌓고 졸업을 하는 것이 취업에는 더 유리합니다. 저의 취업나이도 30살이었기 때문에 29살에 졸업하는 건 문제가 아니라 생각합니다.

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  멘토486신세계

  코이사 ∙ 채택률 53%

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  어느정도 졸업에 집중해서 자격증 영어 동시에 하시고 졸업 후 인턴 해서 바로 정규직 전환 노리세요 학사 졸업 안하면 정규직 전환 힘드세요

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• 가

  가메다타모비릭스

  코과장 ∙ 채택률 79%

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  안녕하세요 멘티님. 졸업 나이는 상관 없습니다. 똑같이 아무런 경험이 없다는 가정 하에 1년이 적지 않은 차이가 있는 것이지, 6개월 인턴 경험이 있는 29세가 경험 없는 28세보다 훨씬 낫습니다. 해당 내용 이력서에 기재하실텐데 기업 입장에서 당연히 이해하는 부분이고 졸업이 늦었다고 절대 생각하지 않습니다. 걱정 마시고, 기회가 있다면 꼭 경험하시길 추천드립니다.

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• 초

  초콜릿두목한국타이어앤테크놀로지

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  안녕하세요. 멘티님 음... 저는 솔직하게 말씀드리면 나이도 스펙이라고 생각합니다. 그래서 제가 멘티님이라면 빠르게 졸업 조건을 맞춰두고, 유예를 신청한 이후에 인턴을 하면서 취업을 준비할 것 같아요. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 인턴없이 졸업을 하는것보다 인턴은 공백기로 보는건 아니기에 인턴을 하고 29살에 졸업하는게 낫습니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 직무와 관련이 있다면 무조건 하시는 것이 더 도움됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 저는 비추 드립니다. 어차피 인턴을 스펙을 쌓기 위해 하는거라면 차라리 그 시간에 신입 지원을 통해 중고신입으로 이직하는게 훨씬 낫습니다. 6개월 인턴 경험 vs 원하진 않지만 직무가 동일한 신입 경험. 뭐가 더 높게 쳐질까요? 당연히 신입 경험이죠... 경험 쌓을거라면 중고신입 추천드립니다.

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  댓글 1

  

  남양연구소

  2024.05.01

  도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 요즘은 30전후로도 신입들이 들어옵니다. 채용에서 중요한 것은 지원자의 실력입니다. 나이는 30중반까지 넘어가는게 아니라면 괜찮습니다. 인턴을 할 수 있다면 1년정도 미루는 건 괜찮아보입니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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