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(신입) 회사 지원 이력서 내용 중 희망 연봉과 희망 인센티브를 물어보는데, 숫자로만 입력이 가능합니다. 얼마 정도 적어야 할지 감이 안잡혀요 ㅠ 희망 연봉은 평균 초봉을 찾아서 적는다 쳐도, 인센티브 특히 헷갈리는 거 같아요
2024.07.20
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안녕하세요 올해 25이 되는 무역학과 석사 재학 중 입니다. 보세사 쪽으로 진로 잡고 싶은데 중견기업이상을 희망한다면 보세사 자격증 외에 필요한 스펙들이 있을까요? 토익과 토스는 준비되어 있습니다.
식품 업계에서는 급여, 복지 및 근로 환경을 포함해서 어떤 기업이 유명한가요? 그리고 이런 정보는 어디서 얻을 수 있나요? 직무는 해외영업입니다
안녕하십니까 sk 하이이엔지 수처리 설비운영담당자 지원할까 고민중인데.. 특이하게 고등학교 생기부를 요구하네요,, 혹시 어떤일을 할지, 교대근무만하는건지 급여는 어느정도인지 아시는분 계실까요?
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답변 9
채택된 답변인센티브는 회사마다 다르기는 하지만 연봉의 10프로 정도만 기입을 해서 내서도 됩니다. 이는 참고적인 자료인 것이지 어떻게 기입을 해도 그 수치만큼 주지는 않을 것이라 크게 신경쓰지 않으셔도 됩니다.
채택된 답변안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 급여는 회사 평균 급여적어주시면 됩니다. 인센티브는 보통 기업이 주는 정도인 100~300% 사이로 쓰시면 될 것 같습니다. 큰 의미가 있는 항목은 아닙니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
채택된 답변안녕하세요 멘티님, 중견기업이면 35~3800 정도 중에 적으시고 인센티브는 월급의 150%~200% 고려해서 숫자로 적으시면 됩니다.
그냥 0000 정도만 넣어두셔도 문제없을겁니다. 그렇게 입력이 가능하다면 그렇게 넣어두시고 그러면 보통 내규에 따르는 것으로 이해할 겁니다. 그리고 희망 숫자를 넣는다고 해도 신입은 그 숫자가 크게 중요하진 않습니다. 정해진 연봉 수준에서 결정되기 때문입니다.
안녕하세요 멘티님. 인센티브는 0이라고 적고, 면접 가셔서 회사 내규에 따르겠다는 의미라고 말씀드리시면 됩니다.
신입 초봉은 회사 내규로 정해져 있는 경우가 많습니다. 연봉 협상 대상이 아니기 때문에, 업계 평균 초봉이나 신입 연봉 기준이 있다면 그대로 적으시면 될 것 같습니다. 인센티브도 내규에 따라 다르기 때문에, 000으로 임의로 입력하셔도 될 것 같습니다. (회사에서 직접 요구하는 게 아니라면)
안녕하세요 신입이면 어떤숫자를 적던간에 회사의 내규에 의해서 결정됩니다 구글링해서 적당한 금액으로 작성해서 넣으시면되요
잡플래닛이나 원티드인사이트에서 대략적인 초봉 파악해보셔요. 다만, 뭘 적으시든... 어차피 신입은 초봉 테이블이 별도로 있습니다. 5억 10억 이렇게 써도 어차피 초봉은 정해져있어요. ㅎㅎㅎ 그래서 그냥 맘 편하게 쓰셔도 됩니다...
안녕하세요. 멘티님. 어차피 멘티님이 얼마를 높여 적든간에 신입은 해당 회사 연봉 밴더에 맞춰서 줄 겁니다. 면접 후 결정이나 회사 내규에 따름이라는 것이 쓰여지지 않는다면 업계 평균 초봉, 평균 인센티브 정도를 기재하시면 됩니다. 잘모르겠으면 희망 연봉의 월급에 200% 정도로 기재를 하시면 될 겁니다.
