Q. 1분 자기소개

답변 9

• 쫑

  쫑롱롱기아

  코부장 ∙ 채택률 84%

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  채택된 답변

  안녕하세요, 취업 준비로 고생 많으십니다. 네 말씀주신대로 해당 질문은 단순한 역량에 그치는게 아니라 성장 과정, 가치관, 경험기반 역량을 중점적으로 다루는 자기소개를 원한다는 의미입니다. 이럴 때는 단순 역량을 강조하기보다는 어떤 도전이나 경험을 통해 성장했는지, 그리고 그 과정에서 어떤 가치관이 형성되었는지에 집중하는 것이 좋습니다. 다만 말의 유형이 조금 다르거지 본질적으로는 실무지들이 멘티님의 어떤 역량을 가지고 있는지, 이를 경험기반으로 풀어내서 논리적인지 신뢰성이 있는지 판단하기 위한 장치이므로 잘 연계해서 풀어나가면 좋을 것 같습니다. 과거 경험기반 어떤 성장과정에서 역량을 키우고 이를 통해 결과를 어떻게 냈는지등 전개하면 좋을것 같습니다. 화이팅입니다 ~ 도움이 되셨다면 채택도 부탁드려요 ^^

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• 

  어니언슾SK하이닉스

  코상무 ∙ 채택률 73%

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  요구사항대로 역량에 대한 내용을 줄이고 본인의 가치관에 대해 설명하는 내용으로 구성해보시는게 좋을듯 합니다. 도전을 중요하게 생각하는 이유, 그걸 보여줄 수 있는 예시를 성장과정에서 찾아서 말씀하시면 될듯 합니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 해당 회사에서 그런 질문을 하신다면 멘티님께서 생각하시는 대로 역량 부분을 조금 줄이시는게 좋을 것 같네요. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 일

  일타강사한국필립모리스

  코과장 ∙ 채택률 59%

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  안녕하세요 멘티님, 역량을 함양이라는 말을 빼고 도전의 경험을 통해 어떤 것들을 배웠습니다 라는 식으로 바꾸면 더 나을 것 같습니다. 다만 그 도전의 내용들이 직무에서 필요한 성향fit과 조금은 맞아야 할 것 같아요. 예를 들어 도전이라고 하면 영업계열에 잘 어울릴 것 같기도하고요, 그렇듯 직무와 연관되어서 좀더 관련성 있는 높은 사례들을 기재하면 좀 더 효율적으로 접근할 수 있을 것 같습니다.

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• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요 멘티님 네, 일반적인 직무와 관련된 어필을 하는 자기소개를 하지 말라고 언급을 한만큼, 그 대신 평소의 질문자님의 인성이나 성격을 보여줄 수 있는 자기소개를 준비하시는 것이 좋겠습니다. 도전이나 열정을 어필할 수 있는 부분에 보다 포커스를 맞춰보시는 것을 추천드립니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 네 준비하신대로 진행하시면됩니다 .

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  네 맞습니다. 직무연관성에 기초한 자기소개가 아닌 인성위주연관성에 기반한 자기소개를 해주시면 되겠습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 맞습니다. 지원하는 회사가 콕 찝어서 그렇게 요구를 한다면 그에 맞게 이야기를 하시는 것이 맞습니다. 본인 스타일이 아니라 회사 스타일에 맞게 이야기를 하셔야합니다

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 회사마다 다른데 버젼은 기존에 역량 중심의 자기소개로 하고 만약 성장과정으로 요구하면 그때 '도전의 성장 해온 사람에 촛점'을 두고 하시면 되겠습니다.

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