Q. 1차 면접에서 인사팀의 비중

답변 8

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 비중이 따로 정해져있진 않고 들어온 면접관들 다 비슷비슷합니다. 합산으로 결정하게 됩니다. 또한 인사팀이 질문을 많이한다고 부정적인건 아닙니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

  ---
• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

  ---

  채택된 답변

  질문이 단순히 많고적음으로 긍정적인지, 부정적인지는 알 수 없습니다. 인사 평가 비중이 따로 있는건 아니고 단순 인원할당이라 5분중 2분의 비중이라고 생각하시면됩니다. 면까몰이니 현재로썬 진인사대천명의 자세로 기다리시는게 최선입니다.

  ---
• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 현업의 기준이 더 중요하다고 보시면 됩니다. 인사팀은 평가도 반영이 되지만, 보조적으로 이용을 한다고 보시면 됩니다. 극단적으로 현업에서 원하는 인력이라고 한다면 인사팀 평가 자체가 무시될 수도 있습니다.

  ---
• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  채택된 답변

  인사도 평가비중 있지만, 현업의 결정이 더 중요합니다. 인사팀이 아니라고 하더라도 현업에서 ok하면 뽑습니다. 인사팀은 채용을 '보조'하는 역할이지 '결정'하는 자리는 아닙니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  채택된 답변

  네 인사팀의 평가도 당연히 들어갑니다. 다만 모든 면접관의 점수를 합산을 하기 때문에 하나의 질문에 답변을 잘 못하셨다고해서 그것이 탈락의 원인이 되거나 하지는 않을 것입니다

  ---
• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 인사팀도 권한이 있지만 실무팀에서 권한을 많이 줍니다. 그럼에도 인사팀에서 거부 최종할수 있기에 인사팀도 영향력은 어느정도 있습니다.

  ---
• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 지금 이야기해주신것만갖고는 판단이 어렵습니다. 전체적인것으로 종합적인 평가가 이루어집니다.

  ---
• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

  ---

  안녕하세요. 인사팀이 계속 질문한다해서 문제될건 없습니다. 비중 크나 답 잘 못하셨어도 다른 질문들에 잘 대답하셨으면 괜찮습니다.

  ---