Q. 2개월 경력 미기입 채용확정 후 불이익이 있을까요

답변 10

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 빼셔도 상관없습니다. 해당 내용을 적지 않았다고 불이익을 주지 않습니다. 2. 회사에서 따로 확인 불가능합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  아닙니다. 없는 사실을 있는 것 처럼 작성을 하는 건 문제가 되지만, 있는 사실을 선택적으로 말씀을 하신 건 상관이 없습니다. 2개월 다닌 회사를 제외하지 않고 하셔도 전혀 문제가 되지 않을 것입니다. 멘티분의 4대보험 등을 가입을 하다보면 이전 회사의 경력을 알 수 있습니다.

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• r

  reinheart우양포토닉스

  코부장 ∙ 채택률 52%

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  채택된 답변

  아예, 아예 상관없습니다 알든 모르든 전혀 상관없으니까 걱정하지 마세요

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 경력이야기안하면 회사에서는 알수없습니다. 개인정보법때문에 회사에서 확인불가능합니다. 신입이면 건강보험득실확인서 제출요청도 안합니다. 걱정하지마세요

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 경력 안 적은거에 대해서 절대 문제될거 없으니 멘티님께서 생각하시는 걱정 안 하셔도 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 토

  토마토838애트머스

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  새로 입사하신 회사에 신입으로 취업했고 신입에 해당하는 연봉으로 계약 완료되었다면 아마 문제삼지 않을것입니다. 만일 지금과 반대된 상황이었다면(거짓이력을 허구로 기재) 문제삼을수는 있겠죠. 걱정마시고 회사생활 열심히하세요! 참고로 추후 세번째 직장으로 이직할때 건강보험득실확인서를 제출해야하는 경우에는 지금 걱정하시는 2개월 경력은 본인이 제외하고 발급 가능합니다.

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• 오

  오버더SKY한진도시가스

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  안녕하세요 멘티님 1. 일단은 그래도 넣는 것이 좋습니다. 오히려 통보하지 않았다가 나중에 발견이 되면 '숨겼다'라는 이미지가 생기고, '왜 숨겼지?'라는 의문이 붙습니다. 그러면 뭔가 나쁜 일이 있어서 그랬겠구나 하는 방향으로 논리가 이어질 수 있어서 오히려 좋지 않을 수 있습니다. 2. 일단은 이전 경력은 확인 불가능하기는 합니다. 개인정보로 보호되니까요. 그래도 제출하시는 것을 추천드립니다. 구전으로 전파가 되던, 어떤 형태로든 멘티님께서 생각치 않은 루트로 알게 되면 오히려 더 안 좋은 결과를 만들어낼 수 있습니다. 내고 당당하게 대처하세요. 입사하면 끝입니다.

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• 열

  열혈땅콩롯데건설

  코대리 ∙ 채택률 50% ∙

  학교

  일치

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  Q1. 제외하고 넣으셔도 무방합니다. 그러나 들어가 있어도 무방할것으로 보입니다. Q2. 연말정산 시에 알 수도 있으나, 회사 시스템 별로 다르며 인사팀 또는 복지팀 등 연말정산 관리하는 부서가 별도로 있다면 각 팀에서 알 수 있는 방법 전혀 없습니다. 경력직으로 자주 이직하는 분들의 사례를 보면, 대게 중요 이력말고는 글쓴이처럼 제외시키는 경우도 많습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 취업 여부와 건강보험 자격들실 확인서는 상관이 없고 어차피 채용은 임원이 하는것이지만 관련 서류들은 다른 부서에서 처리하기에 멘티님의 이력서를 안본사람들이기에 경력을 문제삼을 일이 없기에 안심해도 되고 건강보험 자격득실엔 기존 이력 그냥 다나옵니다. 입사에서 언급안한것과 연말정산은 별개이기에 신경 안쓰셔도 됩니다.

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• 

  CareerArchitectLG에너지솔루션

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  혹시나 회사에서 이상함을 감지하고 물어봤을 때에는 말하셔야 합니다. 그렇지 않은 경우 말하실 필요가 없습니다. 회사에서 서류로 인턴이었는지, 계약직이었는지, 정규직이었는지 확인이 불가능합니다. 계약만료로 인한 근무종료로 말씀하셔도 괜찮습니다. 건강보험득실 확인서는 회사를 선택하여 기입이 가능하므로 전 회사를 제외하시면 됩니다. 지원자가 과거의 이력을 굳이 서류에 포함하지 않으면 모릅니다.

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