Q. 2달 경력 고민

답변 11

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 개아적으로 2달경력은 너무 짧다고 생각되어집니다

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• 

  뱃추리치닥

  코대리 ∙ 채택률 73%

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  채택된 답변

  유의미한 결과가 있다면 작성하시는 게 좋습니다. 경력기술서에 작성하시고 포폴에도 간략하게 작성하시는 게 좋습니다. 하지만 쓰지 않는다고 해서 불이익은 없습니다 ^^ 만약 짧게 경험한 게 마음에 걸리신다면 적절한 퇴사 사유를 미리 철저하게 준비하시는 게 좋고, 경력과 결과에 대한 부분을 더 강조하시는 걸 추천드립니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  너무 짧은 기간에 대한 내용이라서 유의미한 성과를 내었다고 하더라도 그 정도가 크다고는 할 수가 없습니다. 그리고 짧은 기간 근무를 한 후 퇴사는 멘티분에게 역효과를 불러 올 수 있는 사항이라 비추천합니다.

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• 

  방산러LIG넥스원

  코차장 ∙ 채택률 97%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 2달이라도 유의미한 성과가 있다면 포트폴리오나 경력란에 간단히 작성하는 게 좋습니다. 짧은 기간보다 어떤 일을 했고, 어떤 가치를 만들었는지가 더 중요하게 평가됩니다. 공백으로 두는 것보다 솔직하고 간결하게 쓰는 편이 향후 이직에도 도움이 됩니다. 응원합니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 안써도 불이익은 없는데 관련있으면 적는게 좋습니다. 퇴사 사유만 적절히 잘 설명하실 수 있다면요.

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• b

  bangteaLG화학

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  유의미한 성과를 내셨고, 그게 지원하려는 곳 직무와 맞다면 당연히 쓰는 것이 맞다고 생각합니다.

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• t

  trolol아테네움코리아

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  이력서에는 쓰되, 포트폴리오에는 안 쓰는게 좋을 듯 합니다.

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  댓글 1

  완

  완소 퍼펙트 마케터

  작성자

  2025.07.12

  답변 감사합니다.

• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 아니요. 기입하지 않는다고 해서 다른 회사 입사 시에 불이익은 절대 존재하지는 않습니다. 불이익이 생길 이유도 없습니다. 현재 걱정하시는 것이 수습 기간 두 달 동안의 이력이 너무 짧기 때문에 일을 걱정하시는 것 같은데, 저는 개인적으로 유의미한 성과가 있으셨다면 무조건 기입하시는 것을 추천드립니다. 두 달만 하게 된 이유는 얼마든지 해당 사유를 만들면 되는 것이기 때문에 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다. 대신 포트폴리오 경력에서 질문자님께서 어필하실 부분이 있으시기 때문에 무조건 기입을 하시고, 구체적으로 해당 성과를 잘 어필하실 수 있도록 준비해 보시기 바랍니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 기재는 하셔도 좋지만, 너무 과장되게 쓰지는 마세요. 아시다시피 인사담당자 및 면접관들은 해당 분야에서 몇십년 굴린 현직자들이고, 업무 적응만으로 벅찬 2달만으로 낼 수 있는 성과라는게 과연 유의미할 정도인가는 조금만 내용을 봐도 파악을 할 수 있는 분들이죠. 이럴 때 잘못 했다가는 본인 능력을 과대 평가하는 거짓말쟁이 밖에 되지 않기 때문에 간략한 이력 정도만 기재하고 말지. 그 성과라는 걸 어떻게 작성을 해야 면접관을 설득을 할 수 있을지. 정말 고민을 충분히 하시고, 기재를 하시기 바랍니다.

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• 

  꿈을 이룹시다!두산에너빌리티

  코이사 ∙ 채택률 75%

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  채택된 답변

  안녕하세요 배운점을 기준으로 2달간의 활동을 적는게 좋고 마케팅쪽이므로 아무래도 다른 직무대비 경력을 쌓기 어려운직무에 해당되기에 적는게 좋습니다. 안좋은 부정적인 이유는 절때 쓰지 말고 면접에서도 하실필요가 없습니다.

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