Q. 2차면접을 앞두고 있습니다

답변 8

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 직무에 적합한 역량을 어필하시는 것이 중요합니다. 추가적으로 임원 면접은 인성 면접으로 진행되기 때문에 그 부분도 어필해주시면 좋을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 2차 면접은 보통 로열티와 단체 적응력 등을 봅니다. 인성적인 질문 위주로 대비하셔야 합니다. 신입다운 자세를 보이는 것이 중요하며 열심히 배우고 적응하려는 모습을 선호합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  채택된 답변

  1. 2차면접은 무조건 회사에 대해 얼마나 많이 알고 있냐가 중요합니다. 현재 회사가 주력으로 하는건 뭔지, 앞으로의 비전은 뭔지, 내 역량으로 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 등 회사 관련 공부를 많이 해가는게 좋습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 2차면 보통 인성위주입니다. 본인의 가치관을 잘대답하시고... 회사에 오래다닐수있는 인재라는걸 어필해주시는게 좋아요 너무 경직되시지말고 밝고 긍정적으로 자신감 있는 모습보여주세요

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  대표면접이라면 인성질문이 주를 이룰 것이니 너무 걱정하지 마시기 바랍니다. 그 전 면접에서 직무나 전문성 관련해서는 파악을 했기 때문에 임원면접에서는 그런 질문을 잘 하지 않습니다. 멘티분이 기 제출한 자소서를 기반으로 한 질문이 들어올 것이니 예상 질문에 대한 답변을 준비하시기 바랍니다.

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• 하

  하얀몽실이삼성SDS

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  해당 기업을 말씀 안주셔서 추측이 안되는데요. 채용공고 우대조건에 맞는 역할(경험)이 어필되면 합격율이 올라갑니다.

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• 정

  정정합니다삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 77%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 국내 3대 대기업 합격 경험있는 멘토입니다. 저 같은 경우엔 항상 JD를 참고했습니다. 채용 JD를 보면 요구역량과 기술스택이 항상 나열되어있는데요. 이를 바탕으로 다른 지원자들과 차별화되는 저만의 경험을 통해 JD의 요구역량과 기술스택을 어필하는 편입니다. 멘티님도 JD를 살펴보시거나 직무에 꼭 필요한 기술스택 혹은 요구역량을 ChatGPT또는 구글링하셔서 확인하시고 본인만의 경험과 함께 어필하시면 합격률이 올라갈것 같습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 자기소개,지원동기,직무질문(필요한 역량이란,어려움 어떻게 극복),회사의 강점이나 비전 인상깊었던거? 문제해결 및 상황대처능력, 인성및가치관, 취미관심사,회사에서 이루어보고 싶은것,하고 싶은말 등입니다. 그리고 회사의 인재상은 찾아보고 가시는게 좋습니다.

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