Q. 2차면접 후 인사팀

답변 11

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  쪼별삼성전자

  코부장 ∙ 채택률 97%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 평균 연봉 정도로 말하시면 됩니다. 이로 인해 탈락할일은 없으니 걱정안하셔도 됩니다. 미리 축하드립니다^^

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 아무 의미없는 이야기라고 보시면 됩니다. 어떤 금액을 말하든 신입 채용은 해당 기업 연봉에 맞춰서 연락올 것 이기 때문에 신경 안 써도 되는 부분이라고 보시면 되겠습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  인터넷 검색을 했을 때의 평균정도를 이야기를 하시면 됩니다. 멘티분이 어떤 연봉을 이야기를 하더라도 그에 맞춰서 지급을 하는 것이 아니라, 회사의 정책상 결정을 하여 지급을 하기 때문에 단순 참고용이지 멘티분이 높게 불렀다고 해서, 낮게 불렀다고 해서 그것이 중요한 부분이 아닙니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 형식적인 질문이라 어떤 대답을 하셔도 됩니다. 보통은 회사 평균 초봉을 이야기하시거나 회사 내규에 따름이 평범한 대답입니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 취

  취준생응원Nishimoto Co., Ltd.

  코차장 ∙ 채택률 80%

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  안녕하세요 맞아요 저런 질문은 신입이나 경력이나 늘 말해도 고민, 안해도 고민인 것 같습니다. 만약 너무 높다면, 다시 연락 오셔서 자기네들이 가진 연봉 선 제안 하실 꺼예요. 너무 걱정하지 마세요 통상 저렇게 전화와서, 가능한 출근일 확인하고 할 때는... 연봉 안 맞거나, 조율 필요해 보이면 재 연락 왔던게 통상적이었던 것 같습니다. 너무 적게 부르면, 그대로 또 그에대한 후회나, 미련이 남아서 잘 하셨어요. 기다려 봐요. 도움되셨으면 해요

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• 블

  블랙드래곤한국항공우주연구원

  코부장 ∙ 채택률 81%

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  채택된 답변

  의례적으로 희망연봉 물어보는 것이기 때문에 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다. 원래 신입은 희망연봉이 따로 없습니다. 추후 희망연봉 조사할때 '회사내규에 따름'이라고 쓰시면 됩니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님. 평균 연봉으로 말씀드려도 아무 상관 없습니다~ 석사이기 때문에 평균 연봉에서 +@ 해서 불러도 상관없는 부분입니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 신입의경우에는 연봉이 정해져있습니다. 그냥 회사 내규에 따르겠습니다. 하는게 가장 이상적으로 생각됩니다. 이후 연봉맘에 안드시면 입사거절하시면됩니다.

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  안녕하세요 그냥 물어본겁니다. 면접비 받는 과정에서 얘기는 아무 의미가 없습니다. 연봉은 어차피 테이블 따라가는거고, 평균연봉 부르시면 됩니다. 걱정하지 않우셔도 됩니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  상관없어요. ㅎㅎ 신입은 초봉이 정해져 있다보니 아마 호기심 측면에서 물어보셨을겁니다. 대세에 지장 없으니 안심하세요.

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