면접 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 2차(임원)면접 PPT 방향 질문

신입채용 2차(임원)면접으로 자기소개PPT를 제작해야하는데요,

주제는 '인성면접용 3~4장'입니다.

이런 경우 어떻게 PPT를 작성하면 좋을까요?

예를 들어 성장과정, 인턴 근무 할때의 자세/가치관 이런것을

어필해야할까요?

답변 8
코멘토 AI봇
powered by OpenAI

자기소개 PPT를 제작할 때, 인성면접의 주제에 맞춰 3~4장의 슬라이드를 구성하는 것이 중요합니다. 다음과 같은 방향으로 작성할 수 있습니다.

1. 첫 번째 슬라이드: 성장 과정
- 본인의 성장 배경과 가치관 형성에 영향을 미친 경험을 간략하게 소개합니다. 중요한 사건이나 인물, 배운 교훈 등을 포함하여 자신을 잘 나타낼 수 있는 내용을 선택합니다.

2. 두 번째 슬라이드: 인턴 경험
- 인턴십에서의 주요 역할과 책임을 설명하고, 그 과정에서 배운 점이나 느낀 점을 강조합니다. 특히, 팀워크, 문제 해결 능력, 책임감 등을 어필할 수 있는 사례를 제시합니다.

3. 세 번째 슬라이드: 가치관 및 자세
- 본인의 가치관과 직무에 대한 자세를 설명합니다. 어떤 원칙을 가지고 일을 하며, 이를 통해 어떻게 조직에 기여할 수 있을지를 구체적으로 서술합니다.

4. 네 번째 슬라이드: 미래의 포부
- 향후 직무에서 이루고 싶은 목표나 비전을 간단히 설명합니다. 이를 통해 자신의 성장 가능성과 조직에 대한 기여 의지를 나타낼 수 있습니다.

각 슬라이드는 간결하고 명확하게 정보를 전달하며, 시각적으로도 깔끔하게 구성하는 것이 좋습니다. 필요에 따라 관련 이미지나 그래프를 활용하여 시각적 효과를 높일 수 있습니다.

답변이 도움이 되었나요?

Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

임원이라 하더라도 멘티분의 역량을 보여주는 것이 필요합니다. 따라서 역량에 대해서 보여줄 수 있는 내용도 함께 들어가 있는 것이 좋습니다. 그런 부분에 대해서 질문이 들어온다면 멘티분이 답변을 하기에도 용이해서 이점이 될 것입니다.


하나린0417
코이사 ∙ 채택률 99%

안녕하세요

주제가 인성면접용이라면 성격의 장단점, 본인의 가치관, 직업관등에 대하여 작성하시는게 좋아보이네요


졸린왈루
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님
웬디님께서 가지고 있는 역량과 가치관이 잘 드러나는 경험을 위주로 기술해주시면 좋을 것 같습니다.
멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~


다시 돌아온 상
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


인성 질문이기 때문에 본인의 경험 위주로 적어주시면 좋을 것 같습니다.
팀워크나 성공,실패 경험 갈등 해결 경험 등으로 적으시면 될 것 같습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!


멘토486
코이사 ∙ 채택률 53%

일단 직무와 연관되서 어필해주시면 좋을 듯 합니다. 자기소개서, 업무관련


C
Ctrfd
코사장 ∙ 채택률 87%

인성면접용이어도 성장과정에 대해 강조포인트를 두는 것이 낫습니다.
성장과정을 어필하면서 최종목적이 사회에 환원한다는 내용을 넣으면 인성도 드러나기 때문입니다. 성장과정 속 안에 있는 내용은 기술적으로 성장할 포인트를 각 단계별로 표시하시면 됩니다.


채택
남양연구소
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요

주제를 인성 면접이라고 못을 박았네요.
그렇다면, 멘티님의 역량보다는 팀워크, 문제해결, 장단점, 갈등 해결, 어려움 해결, 실패 극복 등 이런 사례를 적으셔야 합니다.

가치관을 사례를 들어 설명하는 것도 도움이 되구요.


답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500