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Q. 2차(임원)면접 PPT 방향 질문
신입채용 2차(임원)면접으로 자기소개PPT를 제작해야하는데요, 주제는 '인성면접용 3~4장'입니다. 이런 경우 어떻게 PPT를 작성하면 좋을까요? 예를 들어 성장과정, 인턴 근무 할때의 자세/가치관 이런것을 어필해야할까요?
2024.11.08
답변 7
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
안녕하세요 주제를 인성 면접이라고 못을 박았네요. 그렇다면, 멘티님의 역량보다는 팀워크, 문제해결, 장단점, 갈등 해결, 어려움 해결, 실패 극복 등 이런 사례를 적으셔야 합니다. 가치관을 사례를 들어 설명하는 것도 도움이 되구요.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 인성 질문이기 때문에 본인의 경험 위주로 적어주시면 좋을 것 같습니다. 팀워크나 성공,실패 경험 갈등 해결 경험 등으로 적으시면 될 것 같습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 웬디님께서 가지고 있는 역량과 가치관이 잘 드러나는 경험을 위주로 기술해주시면 좋을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
CareerArchitect11번가코사장 ∙ 채택률 89%인성면접용이어도 성장과정에 대해 강조포인트를 두는 것이 낫습니다. 성장과정을 어필하면서 최종목적이 사회에 환원한다는 내용을 넣으면 인성도 드러나기 때문입니다. 성장과정 속 안에 있는 내용은 기술적으로 성장할 포인트를 각 단계별로 표시하시면 됩니다.
멘토486신세계코이사 ∙ 채택률 53%일단 직무와 연관되서 어필해주시면 좋을 듯 합니다. 자기소개서, 업무관련
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 주제가 인성면접용이라면 성격의 장단점, 본인의 가치관, 직업관등에 대하여 작성하시는게 좋아보이네요
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%임원이라 하더라도 멘티분의 역량을 보여주는 것이 필요합니다. 따라서 역량에 대해서 보여줄 수 있는 내용도 함께 들어가 있는 것이 좋습니다. 그런 부분에 대해서 질문이 들어온다면 멘티분이 답변을 하기에도 용이해서 이점이 될 것입니다.
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