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Q. 2025년 상반기 안전관리자가 되기 위한 방향성..
안녕하세요 24년 8월에 졸업하고 하반기 취업에 실패하고서 25년 취업을 준비중인 안전관리 취린입니다. 다름이 아니라 취업 준비를 위해 자격증 스펙에 힘을 더 줘야할지 vs 중소기업을 통해서라도 경험 및 경력을 쌓는 것이 좋을지 선배님들의 조언을 요청드리고자 합니다. 학부생동안 경험은 : 학부연구생 정책연구 지원, 실험 연구 지원, 위험성평가 경진대회 수상 2회이고 보유 자격증 : 산업안전기사, 산업위생관리기사 지금까진 위 경험을 바탕으로 이력서를 쓰고 있는데 서류도 잘 안 붙네요.. 조언 부탁드립니다!
2025.01.14
답변 8
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 일단 기본자격증은 취득하셨네요.... 시야를 넓게보고 지금부터 폭넓게 도전하시는거 추천드립니다. 시간이 허락한다면 자격증도 같이 준비하시구요 취업을 우선 순위로ㅗ 두시는게 좋아보입니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 스펙을 더 맞춘다음 중견부터 도전해보세요. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 아직 스펙이 완성되지 않은 상태로 보이기에 스펙을 좀 더 쌓고 도전하시길 추천드립니다. 바로 중소가기엔 아깝다고 생각합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%무조건 전자를 추천을 드리는 것이 후자를 택하게 되시면 멘티분의 첫 커리어를 중소에서 시작을 하게 되시는 것 입니다. 이 중소라는 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 수단이 될 수 있기 때문에 비추천을 드립니다.
- 펭펭귄이조아삼성SDI코부장 ∙ 채택률 76%
안전관리자 즉, 안전환경업무는 현장경험을 통해 배우는 것이 매우 중요합니다. 최근 급하게 안전과 관련된 법률이나 법안들이 생기다보니, 과거에 비해 안전환경그룹의 규모가 많이 커졌는데, 이로인해서 실제 안전환경 담당자들이 PSM 공정 Set-up 필요한 인허가 서류 및 변경점 발의, 위험성평가(Hazop) 등의 절차를 잘 모르시는 분들이 많고, 심지어 현장 경험이 부족하신 분들이 이 업무를 담당하다보니, 실무진들과의 마찰이 엄청나게 생깁니다.(중소, 중견뿐만 아니라 대기업도 동일합니다.) 그렇기에 안전환경 관련 업무는 자격증 취득도 중요하나, 실무경험이 무엇보다 더욱 중요하다고 생각이 됩니다. 그렇기에 개인적으로 추천드리는 거는 대기업과 거래중인 안전 컨설턴팅 업체에 입사해서 인허가 관련 서류작업 관련 업무를 직접해보시는 것을 추천드립니다. 만약, 대기업과 거래중이면, 실제 그 업체 현장에 들어갈 수 있는 기회를 얻을 수도 있기에 추후 대기업 취업에 유리할 것으로 판단되어집니다.
- 112412121한국소방산업기술원코사원 ∙ 채택률 0%
안전관리 분야 국가기술자격증은 준비할 때 시간 소요가 크지 않으니 틈틈이 공부하여 1회차에 바로 합격하도록 하시고 막연하게 중소기업보다는 KOSHA, ISO 등 인증을 받은 회사에서 인턴생활을 하시는 걸 추천드립니다. 아니면 안전관리등급 심사 대상인 공공기관도 실무를 접하기 좋으니 알아보고 지원해보시기 바랍니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 80%안녕하세요 멘티님 자격증 스펙은 충분하신 것 같고, 직무경험이 아직 부족해보이십니다. 인턴 중심으로 함께 지원해보시길 추천드리고, 중소기업에서 직무경험을 쌓으시면서 중고신입을 계속 도전하시는 것도 올바른 방향입니다. 스펙을 더 쌓으시는건 추천드리지 않습니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님 안전관리자로서의 자격증은 대기,수질,위험물,가스같은것중 일부도 많이 취득을 하십니다. 그리고 스펙에서 보완 +인턴을 찾아보는게 현명하실듯 싶습니다.
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