Q. 26세 이번에 졸업하는 학생입니다

답변 6

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 조언드리자면 현재 스펙은 결코 나쁜 편이 아니며, 방향을 어떻게 잡느냐가 더 중요합니다. 학점 3.38과 3.5의 차이는 일부 대기업 서류 컷에서는 의미가 있을 수 있지만, 한 학기를 더 투자할 만큼의 결정적 차이라고 보긴 어렵습니다. 오히려 학점을 올리느라 시간을 쓰기보다 인턴, 직무 경험, 프로젝트처럼 직무 적합성을 증명할 수 있는 요소를 보완하는 편이 실질적인 합격 가능성을 높입니다. 자격증 역시 사기업에서 절대 무의미한 것은 아니지만, ‘보조 수단’에 가깝습니다. 반면 공기업에서는 지금 보유한 자격증들이 훨씬 직접적으로 평가되므로, 공기업이 명확한 목표라면 전략적으로 올인하는 것도 충분히 합리적인 선택입니다. 다만 사기업과 공기업 중 어디서 일하고 싶은지 먼저 명확히 정한 뒤, 그에 맞춰 학점 보완 여부를 결정하시길 권합니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님 0.1점의 학점을 올리기 위해 귀한 6개월을 허비하는 것은 미련한 짓이니 절대 졸업 유예하지 마시고 지금 당장 지원을 시작하는 것이 정답입니다 보유하신 전기기사와 산업안전기사는 법적 선임이 가능한 알짜배기 자격증이라 사기업 공무나 설비 직무에서도 쌍수를 들고 환영하는 핵심 스펙입니다 공기업에만 목매지 마시고 사기업 제조 기반의 엔지니어 직무까지 범위를 넓히면 멘티님을 모셔갈 곳이 줄을 설 테니 자신감을 갖고 양쪽 모두 적극적으로 공략하세요. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  대기업 평균 학점이 3.8정도이기 때문에 학점을 올릴 수만 있다면 어떠한 수단 방법을 가리지 말고 올려야 합니다. 초과학기나 계절학기를 하는 것도 하나의 방법이며 최소 3.8이 넘도록 만드시는 것을 추천드립니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 학점을 최소 3.5 이상으로 개선해주시는 것을 추천드립니다. 서류 전형을 진행하면서 지원자를 평가함에 있어 학점은 직무 전문성을 평가하는 요소로 활용되고 있습니다. 기업마다 상이한 측면이 존재하나, 일반적으로는 3.5를 기준으로 차등적인 점수를 부여한느 경향이 많습니다. 현재 본인의 전공 학점이 3.48이므로 일부 과목을 재수강할 경우 3.5 이상으로 충분히 개선될 여지가 존재합니다. 또한 우선 본인께서 희망하시는 직무를 명확하게 선정한 이후 관련 인턴 경험을 쌓아주시고 사기업 취업을 진행해주시고, 해당 시도가 잘 되지 않을 경우에 블라인드 채용을 진행하는 공기업으로 방향을 전환해주셔도 늦지 않습니다. 참고하십시오.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 취업은 설득의 과정입니다. 내가 지원하는 산업/직무에 당장 일할 수 있는 인력임을 인사담당자, 면접관, 인사권자를 내가 가진 이력서 및 자소서, 스펙, 면접 등으로 설득을 해야 합니다. 경력자들은 본인 경력으로 쉽게 설명이 가능하죠. 그런데 막 졸업을 한 학생은 실무 경력이 없기 때문에 학점, 어학, 자격증, 대외활동, 공모전, 프로젝트, 현장실습, 학부연구생... 등의 다양한 스펙으로 설명을 해야하죠. 내가 당장일할 수 있는 역량과 전문성을 가지고 있다는 것을요. 이러한 취업 경향에 맞춰서 신입 채용에서도 가장 우선이 되는 스펙이라면 인턴/계약직 스펙이라고 보시면 됩니다. 그것만으로 내가 실무 역량을 가지고, 직무 적합성이 매우 우수한 인력임을 증명이 가능한 것이구요. 그렇다고, 자격증 등이 잘 안쳐준다는게 아닙니다. 최소한 1~3개 정도의 기사 및 산업기사 자격증을 보유해야만 전문성 어필 및 실 경쟁자들과 경쟁이 됩니다. 그런면에서 자격증 잘 취득 하셨습니다. 어학 점수도 기본 이상은 되셨고, 실무 경력이 없다는게 아쉽지만, 본 채용 시장에 나오시고, 중고신입 전략을 이용하는 방법도 있으니 사기업 채용에도 도전을 해 보시는 것도 나쁘지 않을 겁니다.

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• 그

  그르즈즈퍼솔켈리코리아

  코사원 ∙ 채택률 25%

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  학점은 그정도면 충분하다고 봅니다. 차라리 다른 쪽에 집중하는편이 좋아보입니다.

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  반도체

  설계팀

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