Q. 27살 여자 금융권 중고신입 스펙 평가 부탁드립니다!

답변 2

• 탱

  탱자탱자SK플래닛

  코부장 ∙ 채택률 66%

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  뭔가 좀 애매하긴 하죠? 이것저것 열심히는 했는데 특정분야,특정직무에 집중해서 준비했다는 느낌은 안오는 스펙이기 때문입니다. 보통 중간에 틀어버린 사람들 커리어가 그렇습니다. 여기서 딜레마는 차라리 안해서 백지상태에 가까우면 모를까 그래도 나름 성실하게 무언가 해온 사람이라 중간에 서서 스스로를 평가하게 되면 상당히 괴롭게 됩니다. 현실적으로 두가지 중에 하나 고민하셔야 합니다. 그래도 내 경험중에 무엇이 우위에 있으니 그것을 더 쌓을것이냐 와 내가 하고 싶은게 있는데 그걸 왜 하고 싶은지에 대한 명확한 정의가 필요합니다. 즉 한마디로 디지털 마케터에서 왜 금융권으로 틀었는지에 대한 상대방이 납득할만한 명확한 이유가 있어야 합니다. 설득하기 어려우면 커리어가 꼬인거고 설득할수 있다면 일반적으로 준비하던 사람들보단 공통적으로 준비해야 하는 스펙은 부족하겠지만 나름의 컨텐츠가 있고 스토리 텔링이 되는겁니다. 그렇게 돌파하고 합격하는 케이스가 없는건 아니지만 현실적으로는 쉽지 않은것도 사실입니다. 그 일반적이라는 얘기는 확률상 다수가 그렇게 하는것이 최선이라 생각하기에 그렇게 했다는 것입니다.

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  파이팅하세여한국지역난방공사

  코전무 ∙ 채택률 76%

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  스펙은 충분하십니다. 면접 과정에서 본인의 장점을 어필하시는게 필요한 듯 합니다. 저라면 기업분석과 면접스터디, 모의 면접 등을 통해 면접 준비를 할 것 같네요.

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