Q. 27살 전기기사 전기감리원으로 첫 취업 어떻게 생각하세요?

답변 7

• 회

  회로설계멘토LIG넥스원

  코과장 ∙ 채택률 73%

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  채택된 답변

  현재 전기감리원 취업 vs. 시설기사 유지 후 반도체 설계 개발 도전 사이에서 고민이 많으실 것 같습니다. 현실적인 조건과 향후 커리어를 고려해서 신중하게 결정하는 것이 중요합니다. 현재 상황 정리 전기감리원 (대전 중소기업) 연봉 3,100만 원 (퇴직금 포함), 실수령액 200~210만 원 월세 지원 10만 원, 대전 근무 (일산 거주 → 원룸 필요) 미래에 대한 불안감 (전기감리의 장기적 전망이 불투명?) 시설기사 (현재 근무 중, 단기 알바 개념) 월급 320만 원, 단기적으로 저축 가능 하지만 신체적으로 힘들고 수면 부족, 장기 근무가 어려움 반도체 설계/개발로 이직할 가능성을 고려 중 각 선택지의 장단점 분석 전기감리원으로 취업 (GO) 장점 전기기사 자격증을 활용하여 전문성을 키울 기회 경력 3~5년 차 이후에는 연봉 인상이 가능 (일반적으로 전기 감리원은 경력이 중요) 상대적으로 육체적 부담이 적고, 지속 가능한 직업 단점 연봉이 낮음 (실수령액 200~210만 원 → 생활비를 고려하면 저축이 어려움) 이직 시 경력 활용도가 애매할 수 있음 (반도체 설계/개발과는 관련성이 적음) 전기감리 시장의 미래가 불확실 (향후 자동화 가능성, 건설 경기 변화에 영향을 받을 수 있음) 결론 → 전기 감리원의 경력 성장 가능성이 있지만, 현재 연봉이 낮고 장기적 전망이 불확실한 점이 고민 요소 시설기사 유지 후 반도체 설계/개발로 도전 (STAY & PREPARE) 장점 단기적으로 높은 급여(320만 원) → 돈을 모으면서 이직 준비 가능 반도체 설계/개발 쪽으로 계속 도전할 수 있음 (더 나은 선택지가 생길 가능성) 전기감리원보다 더 다양한 진로 선택 가능성 (반도체, 회로설계, 유지보수 등) 단점 신체적으로 힘듦, 수면 부족 → 지속적으로 근무하기 어려움 단순히 돈을 모으는 것만으로는 이직이 보장되지 않음 이직 준비 기간이 길어질 가능성이 있음 결론 → 시설기사로 돈을 모으면서 반도체 설계/개발로 준비하는 것이 단기적으로는 유리하지만, 신체적 부담을 고려해야 함 최종 추천 방향 (STAY & PREPARE) 제 개인적인 조언을 드리자면, 전기 감리원으로 바로 취업하는 것보다는, 당장 시설기사로 돈을 좀 더 모으면서 반도체 설계/개발로 도전하는 것이 더 유리한 선택일 가능성이 높습니다. 반도체 설계/개발은 현재 전기기사 자격증 + 공학 전공을 바탕으로 도전할 수 있는 가능성이 있으며, 감리원 경력보다 더 높은 연봉과 성장성을 가질 수 있습니다. 시설기사 일을 6개월~1년 정도 더 하면서 자금을 확보한 후, 반도체 설계/개발 직무로 본격적으로 전환하는 것이 좋습니다. 추가적으로 해야 할 것: 반도체 관련 직무에 대한 명확한 목표 설정 아날로그/디지털 회로설계 OR 반도체 공정 엔지니어 중 어떤 방향으로 갈지 정리 반도체 관련 강의, 자격증(반도체 공정기사 등) 고려 이직을 위한 서류 & 포트폴리오 준비 반도체 관련 프로젝트 경험, 자기소개서 보완 반도체 기업 채용 공고 분석하여 필요한 스펙 추가 확보 체력 관리 & 장기 계획 설정 시설기사 근무가 신체적으로 힘든 만큼, 이직 준비 시간을 효율적으로 활용 지원할 기업 리스트 정리 후 단계적으로 도전 결론: "시설기사로 단기 자금 확보 → 반도체 설계/개발로 도전" 전기 감리원의 연봉과 미래 전망이 애매한 만큼, 급하게 취업하기보다는 더 나은 선택지를 찾는 것이 중요 시설기사로 당장 자금을 모으고, 반도체 설계/개발 직무로 전환하는 전략이 더 유리함 이직 준비를 철저히 하면서, 6개월~1년 내로 반도체 설계/개발 직무로 지원하는 것이 최선 지금 당장은 힘들겠지만, 조금만 더 버티면서 준비하면 더 나은 선택지를 가질 수 있을 거라고 생각합니다. 힘든 취업 준비 과정이지만, 포기하지 말고 꾸준히 준비하시면 반드시 좋은 기회가 올 것입니다! 추가적으로 궁금한 게 있으시다면 채택해주시고 댓글로 추가 질문 상세히 달아주시면 더 답변드릴게요! 채택 부탁드리고 취업 성공을 기원하겠습니다!

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  초봉이 다소 낮은 점이 아쉬움이 있습니다. 그리고 멘티분이 첫 커리어가 중소에서 시작을 하게 된다면 그 중소의 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 수단으로 사용이 될 수 있어서 저는 지금 그 회사에 가시기 보다는 조금 더 취업준비를 하시는 것을 추천합니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 이직하시는곳의 처우가 그렇게좋지는 못해보입니다. 조금더 노려보시는거 한표입니다 .

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  안녕하세요 어차피 이직할거면, 추후 커리어에 따라 정하세요. 앞으로 감리 커리어 탈거면 GO 고 그게 아니라 기존 커리어를 탈거면 STAY 하세요. 중고신입으로 이직할건데 지금 연봉 뭐 크게 의미없죠.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 81%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 직무를 떠나서, 퇴직금 포함 3100이면 알바 수준도 안 되는 중소기업으로 보입니다. 조금 더 시설기사 근무하시면서 다른 기회 노려보시기는 것으로 추천드립니다. 응원하겠습니다!

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요. 멘티님. 현재 스펙으로는 설계 개발 쪽으로 이력서를 더 넣더라도 취업을 하는데 상당히 어려울 수 있으리라 보여집니다. 물론, 어느정도 규모의 기업을 생각하느냐에 따라 다른 부분이지만요. 가족이 전기감리원으로 일을 하고 있고, 그 쪽 계통으로는 괜찮은 커리어를 쌓고, 직업에 대해서 엄청 만족하면서 살고 있습니다. 그리고, 업계에 고령자가 점점 더 많아지고 있어서 기회는 더 많을 수 있다고 입버릇처럼 말하고 있어서. 저라면 가능성이 떨어지는 설계 개발쪽 보다는 고생은 하겠지만, 전기감리원 쪽으로 커리어를 쌓는게 어떨까 싶습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 전기감리가연봉 작은 대신에 생각보다 일은 없고 사무실 앉아있을 시간이 많습니다.반도체 설계는 석사급이 많이 채용하므로 몸이 안좋으면 감리도 괜찮고 어학 스펙 더 올리셔서 이직을 설계쪽으로 하는것도 괜찮아 보입니다. 감리가 기사에서 기술사 많이 하시는데 그게 좋습니다.

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  반도체

  설계팀

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