Q. 3개월 단기계약직은 스펙으로써 아무 무쓸모일까요?

답변 6

• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  1. 없는것보단 있는게 좋은 정도지만 이력서에 인턴경력을 기재한다는 측면에서 유의미하다고 봅니다. 2. 기약없는 취준보단 계약직경험이라도 쌓으시는게 얻으실게 많습니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님. 모든 질문에 대한 답변은 직무가 유사하거나 동일하다면 계약직도 해보시는 것이 좋다고 말씀드리고 싶습니다. 인턴 3개월하시면 사회생활경험도 해보실 수 있고 괜찮을 거라 생각합니다.

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• 핫

  핫뜨거뜨꺼에릭슨엘지엔터프라이즈

  코부장 ∙ 채택률 60%

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  단기계약직 역시 스펙이 될 수 있으나, 중소기업보다는 대기업/중견기업을 노려보시기 바랍니다. 또한 파견계약직보다는 기업과 직접 계약하는 곳을 추천드립니다. 대기업일 경우 파견계약직만 뽑는 경우도 있습니다. 중소기업은 가지마세요.

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• 고

  고도미삼성전자

  코과장 ∙ 채택률 65%

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  경험해보는것은 좋다고 생각하지만, 면접에서 ‘여기서도 그럴 수 있겠다’는 인식을 심어줄수도 있을것 같습니다 인턴 경험이 절박했던 이유와 지원동기 등 부분을 좀 더 잘 다듬으시면 좋을것 같습니다

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• 

  Infrastructure홀드피아

  코전무 ∙ 채택률 53% ∙

  학교

  일치

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  1. 네, 3개월만 퇴사하시고 스펙으로만 준비해보시는것이 중요합니다. 2. 최댛나 계약직이라도 준비하는게 좋아보입니다

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 1.계약직 출신으로 경력직입니다. 비추합니다. 처음엔 복사하고 잡무만 시킵니다. 2.파견계약직이면 원청이아니라서 경력도 원 소속으로 안해줍니다. 차라리 인턴을 하다가 나오시는게 좋습니다.

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