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Q. 3년차 계약직 진로고민

안녕하세요..

현재 대기업 계약직 직위로 3년 4개월째 품질직무로 근무중입니다.
결국 3년차에 접어들면서 계속 현 직장에 계속 다니고 싶지만.. 희망고문만 당하다가 사측의 사유로 인해
올해 4월이면 계약만료로 퇴직을 해야하는 상황입니다..

현재 95년생인데 너무 막막하네요. 계속 희망가지고 계속 현직장에서 정말 열심히 일 했었는데. 원통합니다. 취업준비도 그동안 안해서 다시 시작해야하고, 얻은거라고는 객관적으로 3년 계약직 경력사항밖에 없네요....

1. 정말.. 정규직이랑 일하는것도 정말 다르지 않게 근무를 똑같이 했는데, 경력인정을 해줄까요..? 3년간 한 경력이 물거품이 될거라 생각하니 너무 억울하고 왜이랬나 싶습니다.. ㅠㅠ

2. 31살 신입으로 입사하기엔 많이 늦은 나이일까요..??

답변 6
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1. 계약직으로 근무한 경력은 정규직과 동일하게 인정받을 수 있습니다. 다만, 경력 인정 여부는 지원하는 회사의 정책과 해당 직무의 요구 사항에 따라 달라질 수 있습니다. 계약직으로 수행한 업무의 내용과 성과를 잘 정리하여 이력서와 자기소개서에 반영하는 것이 중요합니다.

2. 31세에 신입으로 입사하는 것은 늦지 않았습니다. 많은 기업에서 다양한 연령대의 지원자를 환영하며, 경력과 경험이 중요한 요소로 작용할 수 있습니다. 새로운 분야에 도전하는 것은 언제든지 가능하므로, 긍정적인 마인드로 준비하시기 바랍니다.

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학교
일치

3년을 모두 인정을 받을 수는 없겠지만 일부는 인정이 될 것이니 너무 상심하지 마시기 바랍니다. 요즘 신입분들을 보면 30대초반도 있고, 멘티분의 경우에는 완전 신입이 아니라 경력이 있는 것으로 볼 수 있어서 저는 충분히 가능하다 생각합니다.


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화공쟁이컨설턴트
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계약직이지만 경력은 경력입니다. 경력으로 인정받는 기간은 3년인데, 이를 충족하셨기 때문에 당연히 경력직 채용공고에 지원하실 수 있습니다. 물론 신입사원 전형으로 지원하여도 경력이 있으셔서 우대받을 수 있겠네요. 31살이 적은 편은 아니지만 그래도 취업이 안되는 것은 아닙니다. 그러니 경력과 신입 모든 전형에 지원해보세요.

정규직 전환이 되지 않았다고 하여 착잡해 하실 필요 없습니다. 그동안 열심히 해오시면서 성과가 있다면 결국엔 빛을 발하게 되어 있습니다.


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신뢰의마부
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안녕하세요 멘티님,

1.계약직 출신으로 경력 이직했는데 2년이면 1년 3년이면 2년 인정해줄려는 경향은 강하지만 잘협의 필요합니다.

2. 32살에 합격해서 다니고 있습니다. 단 회사를 전혀 믿지 않고 스펙만 쌓았습니다.


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졸린왈루
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안녕하세요 멘티님

계약직이라도 멘티 님께서 하셨던 업무와 동일한 곳에 지원을 하신다면 경력 인정이 되는 부분도 있을 겁니다. 3년이 통으로는 안 될 수도 있어도 부분적으로 경력 인정이 될 가능성도 있습니다. 31살의 신입은 조금 늦은 편이기 때문에 멘티 님의 경력을 무조건 이력서에 작성해 주시기를 바랍니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~


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니꿈은뭐니
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1. 계약직 이력도 경력인정은 가능하지만 일부 차감할려고할것입니다. 경력기술서 작성시 본인의 공적으로 최대한 어필하시는게 최선입니다.
2. 불가능한 나이는 아니지만 거의 마지노선 수준인건 인지하세요. 다만 경력이 꽤 있어서 이부분도 참작될겁니다.


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