Q. 3월 대비 9월 사람 뽑는 수

답변 7

• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 보통 졸업 시즌에 사람을 많이 뽑고 코스모스인 9월보다는 3월이 채용수가 많습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  회사마다 차이가 있기는 하지만 일반적으로 여름에 더 많이 뽑는 것은 맞습니다. 다만 이는 매번 달라지는 것이라서 정답이 있는 것은 아닙니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  맞습니다! 3월 보다는 9월 (하반기)에 채용이 몰려있습니다. 보통 2월에 졸업이 많다보니 졸업예정자를 뽑는 채용건이 많아서 하반기에 몰리는 편입니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 보통 3월에 대부분 졸업을 하기에 3월이 채용규모가 더 큰 편입니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  3월이 사람들이 많이 졸업해서 그 때 더 채용하는 편입니다.

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• a

  abcdefgg한국에너지공단

  코차장 ∙ 채택률 95% ∙

  학교

  일치

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  안녕하세요, 답변드립니다. 채용인원이 매번 달라지기는 하나 보통 상반기에 더 많이 채용하는 것으로 알고 있습니다.

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• 빠

  빠숑님와이솔

  코대리 ∙ 채택률 71%

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  상반기, 하반기 뽑으며 인원은 매번 달라집니다. 하지만 통상 상반기가 주로 많습니다.

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  반도체

  설계팀

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