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편입할지말지 고민중인데 예를들어 성대 전자공학 3.3/4.5 토스 ih 30살 이라고하면 삼성, sk 신입으로 들어가기 현실적으로 확률이 낮나요? 냉정히 어려우면 편입없이 맞춰서 취업하게요 ㅠ
2022.12.15
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안녕하세요. 이력서에 대내외 활동이나 해외 경험 적는 란에 워홀 경험을 적었는데, 이런 경우에 출입국 증명서를 제출해야하는지 궁금합니다. 일반적으로 출입국 증명서를 요구하나요? 아니면 사진이나 워홀 비자 같은 걸로 대체 가능한가요? 비슷한 경험 있으신 분 계시면 알려주세요. 감사합니다.
토스 성적이 사라져서 다시 시험봤는데 IM2가 나왔아요… 이전 성적이 있어서 너무 방심했던거같은데 제약QC 희망하고있는데 다시 시험보는게 좋겠죠?
이제 입사한지 3주된 27살 여자 신입입니다. 분석직무로 취업을 했는데 일이 벌써부터 너무 많아서 치입니다. 근데 월급은 세후 210정도입니다.. 야근을 맨날하는데 포괄이라서 야근 수당도 아예 없습니다. 다른 팀원분들은 바쁘면 주말에도 나오는데 당연히 수당 못 받구요 그래도 이름은 아주 조금 있는 곳이라 들어오긴 했는데 일에 비해 돈이 너무 적으니 이게 맞나싶네요.. ㅠ 1시간씩 기본으로 맨날 야근하고 더하면 1시간 반-2시간 정도하는데 그래도 참으면서 다니다가 준비하는게 맞을까요..? 아니면 빠르게 퇴사해서 다시 준비할지 고민입니다ㅠㅠ!
안녕하세요. 이력서에 대내외 활동이나 해외 경험 적는 란에 워홀 경험을 적었는데, 이런 경우에 출입국 증명서를 제출해야하는지 궁금합니다. 일반적으로 출입국 증명서를 요구하나요? 아니면 사진이나 워홀 비자 같은 걸로 대체 가능한가요? 비슷한 경험 있으신 분 계시면 알려주세요. 감사합니다.
토스 성적이 사라져서 다시 시험봤는데 IM2가 나왔아요… 이전 성적이 있어서 너무 방심했던거같은데 제약QC 희망하고있는데 다시 시험보는게 좋겠죠?
이제 입사한지 3주된 27살 여자 신입입니다. 분석직무로 취업을 했는데 일이 벌써부터 너무 많아서 치입니다. 근데 월급은 세후 210정도입니다.. 야근을 맨날하는데 포괄이라서 야근 수당도 아예 없습니다. 다른 팀원분들은 바쁘면 주말에도 나오는데 당연히 수당 못 받구요 그래도 이름은 아주 조금 있는 곳이라 들어오긴 했는데 일에 비해 돈이 너무 적으니 이게 맞나싶네요.. ㅠ 1시간씩 기본으로 맨날 야근하고 더하면 1시간 반-2시간 정도하는데 그래도 참으면서 다니다가 준비하는게 맞을까요..? 아니면 빠르게 퇴사해서 다시 준비할지 고민입니다ㅠㅠ!
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