Q. 34살 일본계 반도체 장비회사로 이직 가능할까요?

답변 2

• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 57%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 충분히 가능성이 있습니다. 경력직 채용에서는 신입과 달리 학점이나 나이보다 실제 장비 경험과 직무 적합성을 훨씬 중요하게 평가합니다. 현재 메인 주력장비 셋업 경험이 있고 위험물기사를 보유했으며 일본어 JLPT N1까지 갖추고 있다면 일본계 반도체 장비회사에서 분명 강점이 될 수 있습니다. 특히 일본계 기업은 일본어 커뮤니케이션이 가능한 엔지니어를 선호하는 경우가 많아 N1은 경쟁력이 있습니다. 34세도 경력직으로는 크게 불리한 나이가 아니며, 오히려 2년 이상의 실무 경험을 높게 평가하는 회사가 많습니다. 다만 스크린에스피이코리아로 바로 이직만 고집하기보다 TEL, Kokusai, Hitachi High-Tech 등 일본계 장비사와 협력사까지 함께 지원 범위를 넓히시는 것을 추천드립니다. 경력을 3~5년 이상 쌓으면 선택의 폭은 더욱 넓어질 가능성이 높습니다.

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• 지

  지낭러스크린에스피이코리아

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  개인적으로는 충분히 도전해 볼 만하다고 생각합니다. 장비를 협력사에서 2년간 셋업한 경력이 있으시기 때문에 우선 장비 구조와 셋업 절차에 대한 이해도가 있고, 이를 바탕으로 면접에서 어필하시면 이직하시는데 크게 문제는 없으실 것 같습니다. 그리고 일본계 회사 특성상 JLPT N1까지 보유하고 계시기 때문에 질문자님의 경우 경쟁력이 있다고 생각합니다. 다만 몇 가지 현실적으로 고려할 부분은 1. 나이가 다소 높다는 점 : 나이가 92년생이라면 채용이 제한되는 정도는 아니겠지만, 어느정도 본인이 나이가 있더라도 다른 지원자에 비해서 채용되어야하는 이유가 명확하도록 직무에 대한 이해도를 잘 보여주시면 되겠습니다. 2. 학점 : 아무래도 2.4점은 낮은 학점이기 때문에 채용과정에서 다른 지원자에 비해 불리할 수 있습니다. 하지만 경력직에서는 실무 역량으로 충분히 보완할 여지가 있다고 생각합니다.

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