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대기업 계열사에 신입으로 지원했고 체험형 인턴 한 번, 학교와 연계한 현장실습 한 번 이렇게 총 두 번의 인턴을 했습니다. 이력서에 경험사항 쓰는 란은 없고 경력사항 쓰는 란만 있었는데요, 거기에 인턴을 체크하고 위의 두 항목을 기재했습니다. 그런데 둘 다 4대보험을 가입안하고 진행했었는데 이 경우 허위사실로 불이익을 받게 될까요? 4대보험이 안된 인턴이면 경력사항에 기재하면 안된다는 말이 많이 들려서 불안하네요..
2021.04.30
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현재 4학년 1학기까지 끝낸후 휴학중입니다. 스펙은 기계과 지방사립대 4.0/4.5 , 컴활 1급, 오픽 IH, 일반기계기사 (아직 결과안나옴) 원하는 직종은 자동차 생산설비 쪽이고 사기업 원합니다 휴학은 영어자격증이랑 일반기계기사 준비하면서 실무경험 쌓아볼려고 했는데 막상 보니 인턴은 전부 졸예자만 가능해서 여기저기 찾아보니 알바천국 자동차 부품 생산설비 계약직 있던데 지금 이거라도 하는게 괜찮을지 스펙으로 인정이 되는지 궁금합니다. 아니면 자격증을 더 따는게 괜찮을지 궁금합니다 ..
지금 취준이랑 대학원 인턴을 병행하고 있습니다. 그래서 대학원 입학도 연구실 측에서 확정지어준게 아니라서 제가 이렇게 하고 있는 상태인데요. 그런데 학부연구생은 경험이나 학내외활동에 적어야 된다는 걸 서류 마감 후에 알았습니다. 상당히 많은 대기업에 그렇게 적어놨어요... 아직 서류 전형 결과가 많이 안나온 상태입니다. 그런데 보통 학부연구생을 경력사항에 적었다는 이유만으로 증빙을 요청하나요? 교수님께 어떻게 부탁을 드려야할지 너무 껄끄럽습니다. 만약 증빙을 하라는 요청이 안온다면 교수님과의 관계에서 리스크를 안고갈 필요가 없으니까요.. 그리고 증빙서류를 지금 받아놓는게 좋을까요? 그렇지만 지금 받는다고 말씀드리게 되면 껄끄러워질 까봐 걱정이 됩니다. 취업도 대학원도 결정이 된게 아니라 너무 불안합니다. 대학원 입시 전에 증빙서류를 달라고 한다면 자연스럽지만 만약 회사 합격 후 최종입사 전 증빙 서류 요청을 받을 시 증빙서류를 받아야 할 명분이 없어진다고 생각해서요...
[근무회사 및 모집부문] - 근무회사 : 삼성역에 위치한 반도체 기업사 - 차량, 산업, 전력 시스템 반도체 설계 및 생산 - Position : Lab Technician - 부서 : Automotive High Power Centre - 입사예정 : ASAP ~ 1년 [회사소개] - 2023년 기준 글로벌 반도체 제조 회사 중 매출 순위 9위를 기록하고 있으며, 특히 전력 반도체와 차량용 반도체 시장에서 세계 1위의 점유율을 자랑합니다. 설명이랑 위치를 봤을 때 인피니언코리아 같은데 이렇게 적어 놓은걸 보면 본사가 아니라 하청 업체인가요? 인서울 전력반도체 석사 졸업 예정입니다. 커리어 면에서 1년 파견 계약직을 하는건 어떻게 생각하시는지 선배님들의 의견이 궁금합니다. https://m.saramin.co.kr/job-search/view?rec_idx=51944701
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답변 3
채택된 답변불안해하지마세요. 해당 기업 채용 공고 및 이력서 작성 안내사항 중 "4대보험 납부 이력이 있는 경력만 인정된다"는 단서조항이 없었다면 문제 없을겁니다. 제 예상은 일단, 문제제기 안 할거라고 보지만(경력증명서나 인턴 수료 증명서 등등 증빙문서가 있을테니) 만약 문제제기 하더라도 충분히 소명 가능한 부분이라고 생각합니다. 형식보다 실질이 중요한거니까요. 인턴을 통해서 업무경험을 해본적이 있는가가 중요한 것이지 4대보험 납부이력이 있는지가 중요한 것은 아닐거라고. 그 쪽 인사팀에서도 상식적으로 판단할거라고 봅니다!
