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Q. 4-1 청년 하이포
4-1에 재학중인 학생입니다. 이번에 sk하이닉스에서 주관하는 청년 하이포에 서류가 붙게 되었는데 면접을 준비 해야할지 고민이라 질문합니다.
오픽 im2, 학부 연구생 10개월, ncs 반도체 교육, 반도체 취업 동아리 정도의 반도체 활동이 있습니다.
방학 때 어학 및 자격증을 준비하여 9월 삼성 입사를 준비하려고 했습니다.
교육 활동이 있음에도 자격증과 어학보단 하이포가 나을까요?
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인기 사례
Q. 공개 · 경력채용
공개 · 경력채용이면
경력직과 신입을 같이 뽑는다는 걸까요?
경력이 없어도
가능성이 있는건지 궁금합니다!
경력이 없으면 어려울까요?
Q. 한달안된 인턴경험 경력사항에 써도 될까요?
대기업 취업에 앞서 직무역량을 쌓고자 중소기업에서 관련 직무 인턴활동하고 있는데 경력사항에 기재하는거 어떻게 생각하나요?
아직 한달도 안되긴했는데,, 안적는게 나을까요?
근데 또 안적기에는 아쉬운것 같은데 어떻게 생각하시나요?
Q. SI대기업이나 은행 IT, 전통 대기업을 생각하고 있는데 임베디드쪽 인턴도 괜찮을까요?
안녕하세요. 컴공과 4학년 학생입니다.
최종적인 목표는 정말 여러가지로 생각하고 있는데, 어떠한 IT직무면 ok고 연봉 많이 주는 대기업을 목표로 하고 있습니다.
SI대기업(삼성SDS,LG CNS...), 은행 IT, 전통대기업(현대자동차, 삼성전자 등등..)
삼성전자나 제조쪽 관련된 대기업이면 임베디드 관련한 인턴하면 좋을테지만 SI대기업이나 은행IT에 지원할 때 이러한 임베디드 관련한 인턴이 메리트가 있을지 궁금합니다.
참고로 임베디드쪽 인턴 하려는 이유가 펌웨어쪽이나 IoT에 관심이 있어서 그렇습니다.
해당 기업 인턴 기업의 직무내용을 보니 제어 Firmware, 센서와 모듈 간 유무선 통신에 대한 기술을 학습시킨다고 하더라고요.
이러한 ICT 디바이스 Firmware에 대한 인턴도 제조 대기업 뿐만 아니라 SI대기업이나 은행같은 기타 IT직무를 뽑는 회사에서도 어필이 가능한지 궁금합니다.