Q. 8개월 만에 대기업에서 타 대기업으로 이직

답변 5

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 1) 기재를 하시는 것이 유리합니다. 대기업 재직자 하나만으로 검증된 인력이기 때문에 이직 시 허들이 낮아집니다. 2. 커리어 확장, 개인 역량 개발... 등등 발전적인 이유는 뭐든 상관이 없다고 보시면 됩니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  아닙니다. 멘티분이 대기업에 있는 것이라서 기입을 하는 것이 플러스 요인이 됩니다. 멘티분이 대기업에 합격을 했다라는 것 자체가 멘티분의 역량을 기인증, 증명을 받았다라는 것과 같아서 그것이 하나의 멘티분의 레벨을 보여주는 것입니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 1.1년 8개월 이니깐 공백기를 설명할 길이 없기에 경력 사항은 넣는게 맞다고 봅니다. 2.개인 성장을 캐리어 개발과 이직하고자 하는 회사의 성장가능성을 같이 하고 싶다는 것으로 이야기 하면 좋습니다.현재 다니고 싶은 회사의 안좋은 이야기는 안하시는게 좋습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 퇴사하신다면 적지말고 다니고계신다면 작성해도 좋을것 같습니다 다만 이직하고자하는 사유를 잘이야기하시는게 좋습니다. 2. 네 커리어 확장측면에서 많이 이야기합니다. 절대로 현직장의 안좋은 점은 이야기하지마시고 가시는회사의 장점만 부각시켜주세요

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  1. 비즈니스 관련성 여부를 떠나서라도 현재 재직 중이고 경력이 있다는 사실은 무조건 언급하시는 게 유리합니다. 특히나 대기업 타이틀을 가지고 있다는 건 더 큰 메리트로 적용하실 겁니다. 2. 가장 좋은 이직 사유는 개인의 커리어 개발이나 커리어 확장 쪽으로 언급하시는 것 입니다.

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