인적성 · 모든 회사 / 모든 직무
안녕하세요 이번에 역량검사를 실시했는데, 나머지는 안정적응시가 나왔는데 나 알아보기에서 4%의 빠른답변으로 보완필요가 나왔습니다. 이 4%가 불합여부를 가를 중요한 수치일까요?
2025.11.12
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ls일렉트릭 글로벌인턴에 합격해서 6개월 인턴을 앞두고 있습니다. 현대제철 면접이 인턴기간중 겹칠 것같은데 가야되나 고민중이라 여쭤봐요..! 만약 둘다 정규직이라면 어디가 더 좋은 회사일까요…? ls는 품질직무고 현대제철은 전기정비쪽입니다
대졸 신입 지원 하려는데, 자소서랑 경력기술서가 제출 서류입니다. 근데 글자수 제한도 없고 질문도 없어서 어떻게 작성해야 할 지 막막합니다. 이런경우, 자소서에는 어떤 걸 어느정도 분량으로 작성해야 하나요? 그리고 경력기술서에는 어떤 걸 작성해야 하나요? 실습한 활동 위주로 작성하면 좋을까요?
1990년생 입니다. 전기전공을 하였습니다. 어느 한 중견기업에서 주야 2조 2교대로 전기 , 기계 (보전) 업무로 5년정도 경력을 쌓았습니다. 2년제 졸업 이후 사실상 스펙업은 하지 않았고 기능장 취득할 경력만 늘려놓았습니다. 1. 미쓰비씨 LS PLC 역량(수정이나 인터록 조건 확인후 트러블 슈팅 해결) (센서, 실린더 조건, 기계적인 베어링 소손으로 인한 과부하 트립 등등) 2. 전기도면 해석하여 전기적 전압, 저항 검침을 통하여 릴레이 및 모터, EOCR, 마그네틱 점검 3. 모터 수리(베어링 , 샤프트) 교체, 수리를 하며 펌프 교체, Y , 델타 결선등, 체인링크 교체 컨베이어 유지 보수 그렇지만. 사실상 프로젝트는 없는 부분이지만. 경력기술서 및 포트폴리오를 작성하여 제가 한 전기 업무와 경험을 정리 해놓았고 서류 업무도 가능합니다. 기술은 늘어가는것이 좋지만, 솔직한 바램으로 교대근무더라도 주야 2조2교대 맞교대 그만 하고싶은바램입니다. 이직 가능할까요?
ls일렉트릭 글로벌인턴에 합격해서 6개월 인턴을 앞두고 있습니다. 현대제철 면접이 인턴기간중 겹칠 것같은데 가야되나 고민중이라 여쭤봐요..! 만약 둘다 정규직이라면 어디가 더 좋은 회사일까요…? ls는 품질직무고 현대제철은 전기정비쪽입니다
대졸 신입 지원 하려는데, 자소서랑 경력기술서가 제출 서류입니다. 근데 글자수 제한도 없고 질문도 없어서 어떻게 작성해야 할 지 막막합니다. 이런경우, 자소서에는 어떤 걸 어느정도 분량으로 작성해야 하나요? 그리고 경력기술서에는 어떤 걸 작성해야 하나요? 실습한 활동 위주로 작성하면 좋을까요?
1990년생 입니다. 전기전공을 하였습니다. 어느 한 중견기업에서 주야 2조 2교대로 전기 , 기계 (보전) 업무로 5년정도 경력을 쌓았습니다. 2년제 졸업 이후 사실상 스펙업은 하지 않았고 기능장 취득할 경력만 늘려놓았습니다. 1. 미쓰비씨 LS PLC 역량(수정이나 인터록 조건 확인후 트러블 슈팅 해결) (센서, 실린더 조건, 기계적인 베어링 소손으로 인한 과부하 트립 등등) 2. 전기도면 해석하여 전기적 전압, 저항 검침을 통하여 릴레이 및 모터, EOCR, 마그네틱 점검 3. 모터 수리(베어링 , 샤프트) 교체, 수리를 하며 펌프 교체, Y , 델타 결선등, 체인링크 교체 컨베이어 유지 보수 그렇지만. 사실상 프로젝트는 없는 부분이지만. 경력기술서 및 포트폴리오를 작성하여 제가 한 전기 업무와 경험을 정리 해놓았고 서류 업무도 가능합니다. 기술은 늘어가는것이 좋지만, 솔직한 바램으로 교대근무더라도 주야 2조2교대 맞교대 그만 하고싶은바램입니다. 이직 가능할까요?
답변 1
채택된 답변멘티님, AI 역량검사에서 '나 알아보기' 4% 빠른답변 및 보완필요 문구는 불합격을 결정짓는 핵심적인 수치가 아닙니다. 이 영역은 성향 파악 및 자기 이해도 보완 안내로, 실제 평가에서 합격 여부를 가르는 결정적 요소보다는 참고 지표로 활용됩니다. 기업들은 이를 직무적합성 또는 보완가능성 파악 도구로만 간주하는 경우가 많아 전체 합불에 직접적인 영향을 크게 미치지 않습니다. 따라서 나머지 응시항목이 '안정적응시'로 높다면, 이 한 항목만으로 합격이 좌우되지는 않습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
