Q. BM에서 콘텐츠 마케터 이직

답변 4

• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

  ---

  채택된 답변

  멘티님 브랜드 매니저로서 제품의 셀링 포인트를 직접 기획해본 경험은 콘텐츠 마케터에게 가장 필요한 전략적 사고력의 핵심이기에 이직이 충분히 가능합니다. 단순 제작자가 아닌 상품 기획 단계부터 시장의 니즈를 분석하고 유튜버 협업을 통해 결과물을 만들어낸 과정을 강조하면 일반 콘텐츠 마케터보다 훨씬 비즈니스 성과 중심적인 인재로 평가받을 수 있습니다. 지금부터는 콜라보 이벤트나 협업 당시 제작했던 결과물들이 어떤 지표 상승을 이끌어냈는지 숫자로 정리하여 포트폴리오를 구성하고 본인의 기획력이 콘텐츠로 어떻게 확장될 수 있는지를 자소서에 명확히 녹여내십시오. 1년 차의 주도적인 상품 기획 경험은 콘텐츠의 본질인 구매 유도 능력을 증명하는 독보적인 무기가 될 것이므로 자신감을 갖고 타겟 기업의 콘텐츠 직무로 즉시 지원하시길 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

  ---
• 

  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

  ---

  안녕하세요, 성실히 답변 드리겠습니다. 채택 바랍니다 ^^ 이직 가능성 있음, 단 경험을 어떻게 보여주느냐가 관건 BM 경험 중 콜라보, 유튜버 협업, 이벤트 기획 등은 콘텐츠 마케팅과 연결 가능 포인트 > 작은 경험도 성과, 수치로 포트폴리오화 > 콘텐츠 기획 운영 경험 강조 핵심 > 직무 이름보다 경험의 연관성과 실무 스킬 어필이 중요

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

  ---

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 가능합니다. 다만 직무 전환 논리를 분명히 만들어야 합니다. BM 1년차 경험은 약점이 아니라 오히려 강점이 될 수 있습니다. 상품 기획, 포지셔닝, 타깃 정의 경험은 콘텐츠 마케터가 반드시 알아야 할 기반 역량이기 때문입니다. 콜라보 이벤트나 유튜버 협업 경험은 규모가 작아도 기획 의도·성과 지표·배운 점을 구조화해 설명하면 충분히 콘텐츠 경험으로 인정받습니다. 다만 단순 기획만 한 BM이 아니라, 직접 카피를 쓰고 소재를 기획하며 반응을 분석한 사례를 추가로 만들어야 합니다. 개인 SNS나 브랜드형 프로젝트로 콘텐츠 포트폴리오를 보완한다면, 콘텐츠 마케터로의 이직은 충분히 현실적입니다.

  ---
• 만

  만나서 반갑습니다.함박웃음치과

  코과장 ∙ 채택률 61%

  ---

  안녕하세요 신소재 (금속) 강점을 가장 살리려면 제품시험 또는 생산기술을 1순위로 잡고 (설계는 CAD 경험없으면 후순위 ) 품질은 TO 가 적어 서브지원으로 두는 전략이 최선입니다

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기