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Q. hd현대인프라코어 전기전자개발 직무
장비 제어개발 및 회로 설계업무에 대해 발전소에서 2년 여러 설비 제어 근무했던 경험으로 연관지어서 어필할수있을까요?
2024.09.15
답변 3
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
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안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 업무적으로 연결이 가능한 부분을 뽑아서 어필하시면 될 것 같습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님, 저희 회사가 힘들때 계열사인 인프라코어로 가신분들이 많은데 제어시스템,내구신뢰성, 전장품 기능검증, 검증 벤치 모델링을 했던 경험 어필하실수 있겠습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%네 가능한 부분입니다. 2년정도의 경험이라면 역량을 보여줄 수 있는 경험도 있을 것이라 생각이 되어 저는 어필이 되는 요소라 생각이 됩니다. 다만 중고신입으로 지원을 하시는 것이 경력으로 지원을 하시는 것보다 더 나을 것이라 생각합니다.
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Q. 인턴 연장 여부
현재 인턴 계약 6개월 곧 종료인데 6개월 더 연장 제의를 받았습니다. 희망 직무는 마케팅이나 지금은 홍보 부서이기에 100퍼센트 핏하지는 않습니다. 다가오는 상반기 취준을 하고자 하는데 병행 하기에는 출퇴근 거리가 있어 개인 시간을 많이 확보하지는 못 할 것 같습니다. 다만 대기입 인턴 경력 1년이 향후 더 메리트가 있을까하여 고민이 됩니다. 나이는 27여자입니다.
Q. 인성 검사 솔찍하게 하는게 맞는걸까요?
사람인 인성검사 솔찍하게 답변했다고 생각했는데 '답변 신뢰도 낮음'이라는 결과가 나왔습니다.. 원인이 뭘까 생각했는데 아마 이것 때문이 아닌가 싶어요... 일 관련은 다 계획적이고 활발하다고 적었는데, 일상 관련은 반대로 응답 했거든요 1. 본성은 무계획을 좋아하는 P인데, 일할때는 계획적으로 하는 편입니다. ① 일을 할때 계획적으로 체계적으로 하느냐 → '그렇다' → AI는 답변자가 계획적인 사람으로 인식 ② 업무방식에서 규율을 지키는 것보다 자율성이 있는 방식을 선호하냐 → '그렇다' → AI가 아까 답이랑 모순된다고 인식 2. 평소에는 혼자있는걸 선호하는 편이긴 한데, 일할때는 다른사람과 서로 도움도 주면서 협력하는 방식을 선호. ⓐ 일을 할때 혼자 일하는 것보다 다른사람이랑 일하는 것을 선호한다 → '그렇다' → 답변자가 타인과의 관계에서 활발하다고 인식 ⓑ 파티에 참가하는 거 좋아하느냐 or 혼자있으면 외롭냐 or → '아니다' → 모순된다고 인식.(활발X)
Q. 회사 선택 고민
현재 반도체 패키지 품질 신뢰성 평가 업무 1년 경력이 있는데 면접에서 1지망 2지망에도 없던 생산기술로 직군 전환 제의를 받았습니다. 직무가 변경되다 보니 1년차 입장에서 가는게 맞는지 좀더 여기서 커리어를 쌓아하는지조언 부탁드립니다. 품질로 2년까지 경력을 쌓아 품질을 계속 준비한다. vs 어느 회사는 품질to가 적기에 생산기술 직무로 바꿔 회사 네임드와 연봉을 올린다. <정리> -현 회사 외국계, 야근 없음, 오피스 직무,워라벨 좋음,적성에 맞음, 연봉은 5천 내외 (고향과 가까움) -직무 전환 제의 회사(LG계열사) 중고신입으로 품질 지원 했지만 면접에서 서류에서 지망하지 않았던 생산기술로 직군 전환 연봉은 성과 합하면 기존 직장보다 천~천 300정도 더 받는 것으로 추정(고향과 멀어짐) 생산 기술 직무 후기를 보면 워라벨이 없고 야근 주 3회 이상에 주말 출근도 필요하면 해야한다는 후기가 많음저희 회사에서 여기 회사로 이직하고 워라벨때문에 다시 돌아오신 분도 계십
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