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안녕하세요~ HKMC Tier2 품질보증직무(품질경영 소속)로 2월 23일 입사예정이 잡혔습니다. 이곳이 시트프레임을 만드는 회사이고 회사 규모는 중견인데 여기서 어떤 활동을 거쳐야 향후 HKMC로 이직할떄 도움이 될까요?
2026.02.08
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안녕하세요. 현재 한 기업에 서류를 합격하여 직무 PT 면접을 앞두고 있는 취준생입니다. 제가 지원한 기업은 기존 삼성 SDI에서 맡고있던 편광필름분야를 인수한 회사입니다. 먼저 저는 전자과와 신소재공학과(복수전공)를 전공한 학사이며 QD와 관련된 졸업 프로젝트를 진행한 적이 있습니다. 또한 제가 지원한 직무는 연구개발 직무이며 업무 내용은 다음과 같습니다. ㆍ필름 연구/개발 - 편광필름 연구 및 개발 - OLED用 광학 소재 및 필름, 공정, 제품 개발 - 기타 광학용 필름 연구 및 개발 ㆍ디스플레이용 점/접착제 및 고분자 소재 개발 - 차세대 고기능성 고분자 소재 개발 - UV 및 열 경화형 코팅 소재 개발 이번이 첫 면접이다 보니 직무PT와 관련해서 어떤 방식으로 준비를 하면 좋을지 감이 잡히지 않습니다. 방향과 방법 등을 알려주시면 감사하겠습니다! 또한 시중에 판매되는 반도체 직무PT와 관련된 책을 보고 준비하여도 무방할 지 알려주시면 감사하겠습니다.
회계팀지원을 희망하고 1월부터 자소서난사를 시작했습니다 40군데 정도 넣었고 상장사 8.5 : 비상장사 1.5 비율로 넣었는데, 상장사 4군데 정도 연락와 면접을 봤습니다. 경력이 없다보니 전부 전환고려형 계약직이었습니다. 그중에 한곳이 긍정적으로 컨택을 해주셨는데 블라인드,잡플래닛1점대고 면접 중 개인사에 대한 질문이 있거나 연봉도 최저였습니다. 관련 경력이 없으니 입사해서 힘들더라도 버티는게 나을지 아님 그래도 조금 더 구직을 해보는게 좋을지 조언부탁드립니다!
저는 물리학과 출신이고 반도체 cs직무 희망합니다.(반도체쪽 희망하지만, 뭔가 개선해본 경험이 없어요. 하지만 트러블슈팅 경험 있어서 그거믿고 cs로 지원중입니다.) 허나, 반도체 공정실습 다수, 트러블슈팅 경험 등이 있지만, 대졸 cs는 모두 서류에서 탈락하네요. 자기소개서 첨삭도 받았습니다. 공백기 2년정도 되고요. 질문은: 고졸 직무cs직무에 지원한다음에 6개월에서 1년 뒤 이직생각 중 입니다. 다들 고졸직무는 가지말라고 하는데, 제 생각에는 cs직무 특성을 배울 수 있다는 점에서 메리트 있을 것 같아서요. 추후, 전공정 희망중인데, 우선은 후공정 cs에 자리가 있는 것 같아서 그쪽 생각중입니다. 그래서 이직 시 관련은 없지만 대졸 전형에 cs경력을 가지고 신입으로 해서 지원하고 싶네요. 아니면, 다른 활동이라도 해야하나요? ㅠㅠ 너무 답답합니다. 공백기 2년인데, 올해가 마지노선이라 생각하며 말씀드립니다.
안녕하세요. 현재 한 기업에 서류를 합격하여 직무 PT 면접을 앞두고 있는 취준생입니다. 제가 지원한 기업은 기존 삼성 SDI에서 맡고있던 편광필름분야를 인수한 회사입니다. 먼저 저는 전자과와 신소재공학과(복수전공)를 전공한 학사이며 QD와 관련된 졸업 프로젝트를 진행한 적이 있습니다. 또한 제가 지원한 직무는 연구개발 직무이며 업무 내용은 다음과 같습니다. ㆍ필름 연구/개발 - 편광필름 연구 및 개발 - OLED用 광학 소재 및 필름, 공정, 제품 개발 - 기타 광학용 필름 연구 및 개발 ㆍ디스플레이용 점/접착제 및 고분자 소재 개발 - 차세대 고기능성 고분자 소재 개발 - UV 및 열 경화형 코팅 소재 개발 이번이 첫 면접이다 보니 직무PT와 관련해서 어떤 방식으로 준비를 하면 좋을지 감이 잡히지 않습니다. 방향과 방법 등을 알려주시면 감사하겠습니다! 또한 시중에 판매되는 반도체 직무PT와 관련된 책을 보고 준비하여도 무방할 지 알려주시면 감사하겠습니다.
회계팀지원을 희망하고 1월부터 자소서난사를 시작했습니다 40군데 정도 넣었고 상장사 8.5 : 비상장사 1.5 비율로 넣었는데, 상장사 4군데 정도 연락와 면접을 봤습니다. 경력이 없다보니 전부 전환고려형 계약직이었습니다. 그중에 한곳이 긍정적으로 컨택을 해주셨는데 블라인드,잡플래닛1점대고 면접 중 개인사에 대한 질문이 있거나 연봉도 최저였습니다. 관련 경력이 없으니 입사해서 힘들더라도 버티는게 나을지 아님 그래도 조금 더 구직을 해보는게 좋을지 조언부탁드립니다!
저는 물리학과 출신이고 반도체 cs직무 희망합니다.(반도체쪽 희망하지만, 뭔가 개선해본 경험이 없어요. 하지만 트러블슈팅 경험 있어서 그거믿고 cs로 지원중입니다.) 허나, 반도체 공정실습 다수, 트러블슈팅 경험 등이 있지만, 대졸 cs는 모두 서류에서 탈락하네요. 자기소개서 첨삭도 받았습니다. 공백기 2년정도 되고요. 질문은: 고졸 직무cs직무에 지원한다음에 6개월에서 1년 뒤 이직생각 중 입니다. 다들 고졸직무는 가지말라고 하는데, 제 생각에는 cs직무 특성을 배울 수 있다는 점에서 메리트 있을 것 같아서요. 추후, 전공정 희망중인데, 우선은 후공정 cs에 자리가 있는 것 같아서 그쪽 생각중입니다. 그래서 이직 시 관련은 없지만 대졸 전형에 cs경력을 가지고 신입으로 해서 지원하고 싶네요. 아니면, 다른 활동이라도 해야하나요? ㅠㅠ 너무 답답합니다. 공백기 2년인데, 올해가 마지노선이라 생각하며 말씀드립니다.
답변 5
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 일단 축하부터 할게요. HKMC Tier2 품질보증은 현대차 이직에 꽤 좋은 출발점이에요. 핵심은 “현대차가 좋아하는 언어”를 몸에 익히는 겁니다. 입사 후엔 **고객사 클레임 대응 프로세스(8D, 5Why, FTA)**를 끝까지 맡아보고, PPAP·APQP·IATF16949 문서를 직접 작성·운영해보세요. 가능하면 현대차/모비스 품질 감사 대응에 참여하고, 라인 불량 저감·공정능력(Cp/Cpk) 개선 같은 수치 성과를 남기는 게 중요합니다. 단순 검사 담당에 머무르지 말고 설계·생산과 협업한 개선 사례를 쌓아야 HKMC에서 “즉시 전력”으로 보입니다.
자신의 프로젝트에서 얻은 인사이트, 경험, 성과, 문제해결법 등 잘 기록해두시는게 추후 이직 시 도움이 많이 됩니다.
경력의 경우에는 직무연결성이라는 것이 가장 중요합니다. 경력을 뽑는 이유가 현장에, 현업에 즉투입 가능한 사람을 원하기 때문으로 이것이 일치하지 않는다면 불가능은 아니겠지만 이직에 많은 어려움이 있다고 보셔야 합니다.
멘티님 티어2에서 완성차로 직행하는 것은 현실적으로 어려우므로 1차 협력사 이직을 중간 목표로 삼아 품질 문제 해결 능력을 증명해야 합니다.시트 프레임 관련 MS 및 ES 규격을 완벽히 숙지하고 불량 원인을 통계적으로 분석하여 개선하는 8D 리포트 작성에 집중하십시오. 단순 검사가 아닌 품질 보증 시스템을 개선한 구체적인 성과 포트폴리오를 만들어야만 기회가 옵니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
축하드립니다! HKMC(현대기아차) 2차 협력사에서 품질보증(QA) 경력을 쌓아 원청사로 이직하기 위한 핵심 전략을 요약해 드립니다. 1. 실무 전문성 강화 프로세스 숙달: 현대기아차의 품질 시스템인 SQ 마크 인증 관리 및 유지보수 경험을 완벽히 익히세요. 문제 해결 역량: 단순 검사가 아닌, 불량 발생 시 4M 분석이나 8D 리포트 작성 등 원인 규명과 재발 방지 대책 수립 경험을 데이터로 남겨두세요. 도면 및 툴 활용: 시트 프레임 특성상 용접 품질과 치수 정밀도가 중요합니다. CATIA 활용 능력이나 정밀 측정 장비 숙련도를 높이세요. 2. 네트워킹 및 협업 Tier 1 및 원청 대응: 1차 협력사나 HKMC 품질 담당자와 소통할 기회가 생기면, 그들의 요구사항과 업무 스타일을 파악해 두는 것이 나중 이직 시 큰 자산이 됩니다. 3. 직무 관련 자격증 재직 중 품질경영기사 자격증을 반드시 취득하여 이론적 전문성을 증명하세요. 한 줄 요약: "단순 불량 선별이 아니라, 현대차 품질 시스템(SQ)을 직접 운영하고 개선한 구체적인 실적을 쌓는 것이 핵심입니다."
