면접 · 모든 회사 / 모든 직무
안녕하세요. 현재 2차면접합격 후 HR인터뷰기다리고 있습니다. HR팀과의 인성위주 질문일거같은데 여기서도 떨어질 가능성이 있을까요...? 어떻게 준비를 해야할까요?
2024.10.15
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안녕하세요.. 저는 취준생입니다. 2025년 2월에 졸업했고 이제 3개월 (3-6월달) 일경험인턴 끝나고 뭘 해야하나 고민하더니 8월달이 됐어요. 사실 어학연수도 너무 가보고싶고, 해외경험과 해외살이가 너무 하고싶더라구요 사실 지금 직무도 정하지 못하고있고 영업쪽으로 가야하나 고민하고 있었습니다. 미국인턴은 J1 비자라서 적어도 내년 2월 전까지는 무조건 정해야합니다..ㅜㅜㅜㅜㅜ 매일 어학연수 아니면 해외인턴 후기 찾아보고있는데 너무 가고싶더라구요 원래는 1년정도 돈 모아서 어학연수 가려고했는데 미국인턴 J1 도 너무 괜찮아보이더라구요. 졸업을 늦게했으면 더 고민해도 됐겠지만...그럴 수 없는 상황이라 ㅜㅜ 더 늦기 전에 어학연수 가라고는하고... 너무 고민이네요...
둘다 비슷한 직무입니다 둘 중 어디에 갈까 고민중인 상황입니다 KETI(정출연) 계약직보다 중소기업 정규직이 커리어상 나은 선택인가요? 1년정도 직무 경험쌓고 중고신입으로 다시 취업 도전하려 합니다
안녕하세요, 현재 3-2 재학중이며, 대기업 연구개발 직무를 고려하고 있습니다. 대기업의 경우, 기사 자격증은 성과급으로 나와서 회사 취직 후 취득해도 좋다는 말도 들어서 고민이 됩니다. 컴활 2급 보유 , 오픽 2주 투자 계획 1. 직무 역량 강화 프로젝트 및 대회 참여 2. 기사 자격증 공부(산업안전기사, 정보처리기사) 둘 중 무엇을 우선 하는 게 좋을까요?
안녕하세요.. 저는 취준생입니다. 2025년 2월에 졸업했고 이제 3개월 (3-6월달) 일경험인턴 끝나고 뭘 해야하나 고민하더니 8월달이 됐어요. 사실 어학연수도 너무 가보고싶고, 해외경험과 해외살이가 너무 하고싶더라구요 사실 지금 직무도 정하지 못하고있고 영업쪽으로 가야하나 고민하고 있었습니다. 미국인턴은 J1 비자라서 적어도 내년 2월 전까지는 무조건 정해야합니다..ㅜㅜㅜㅜㅜ 매일 어학연수 아니면 해외인턴 후기 찾아보고있는데 너무 가고싶더라구요 원래는 1년정도 돈 모아서 어학연수 가려고했는데 미국인턴 J1 도 너무 괜찮아보이더라구요. 졸업을 늦게했으면 더 고민해도 됐겠지만...그럴 수 없는 상황이라 ㅜㅜ 더 늦기 전에 어학연수 가라고는하고... 너무 고민이네요...
둘다 비슷한 직무입니다 둘 중 어디에 갈까 고민중인 상황입니다 KETI(정출연) 계약직보다 중소기업 정규직이 커리어상 나은 선택인가요? 1년정도 직무 경험쌓고 중고신입으로 다시 취업 도전하려 합니다
안녕하세요, 현재 3-2 재학중이며, 대기업 연구개발 직무를 고려하고 있습니다. 대기업의 경우, 기사 자격증은 성과급으로 나와서 회사 취직 후 취득해도 좋다는 말도 들어서 고민이 됩니다. 컴활 2급 보유 , 오픽 2주 투자 계획 1. 직무 역량 강화 프로젝트 및 대회 참여 2. 기사 자격증 공부(산업안전기사, 정보처리기사) 둘 중 무엇을 우선 하는 게 좋을까요?
답변 7
채택된 답변안녕하세요 신입사원 채용업무를 병행하고 있는 멘토입니다. 2차 면접까지의 배수를 몇으로 잡았느냐에 따라서 경쟁률이 달라집니다. 회사마다 다르지만, 이 부분은 인사팀에 직접 메일로 문의해보셔도 괜찮습니다. 일반적으로는 1.2:1 비율로 2차 면접에 들어가게 됩니다. 그래야 임원이 하위 20%p 정도는 걸러낼 수 있기 때문입니다. 확률로만 보자면 떨어질 확률이 거의 없습니다. 인성 뿐 아니라, 해당 회사에서 오래 일할 인재임을 보여주기 위해서 평소 관심이 있었던 분야임을 어필하는 것이 좋습니다. 그렇기 위해서 회사의 역사를 나무위키로 찾아보고 주요 연도나 서비스는 외우는 것이 필요합니다.
채택된 답변안녕하세요, 인사팀의 영향력이 큰 회사의 경우, 인사팀장의 입김으로 떨어지는 경우도 있습니다. 알고 계신 것처럼 역량 관련 질문 보다는, 인성 위주로 예의, 오피스 매너, 성격적인 결함 정도를 알아보기 위해 왜 xx 경험을 했는지, 이런 성과가 왜 성과인지 궁금 + 차분함을 잃지 않는지 모습을 평가할 확률이 높고 마지막으로는 생각하는 연봉, 커리어 목표 정도 질문이 나올 수 있습니다. 본인 역량 어필은 이미 직무 실무진들에게 충분히 많이 했을 것이라 적당한 정도 선에서 이 기업과 지원 직무, 팀에게 어떻게 기여할 수 있는지 간략하게만 어필하셔도 좋을 것 같습니다. 좋은 결과 있으시길 바랍니다. 화이팅 하세요!
