포트폴리오 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. HR 스펙
학원 강사나 조교 같은 경우도 추후에 인사팀으로 취직할 때 스펙이 되나요?
2025.02.17
답변 7
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
안녕하세요 아쉽지만 인사팀 스펙으로 활용되기에는 어렵습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
크게 연관성이 있는 일이 아니기 때문에 도움이 되는 요소는 아니라고 생각을 합니다. 중견급 정도의 회사에서 인사라는 직무로 인턴을 하시는 것이 HR로 취업을 하시는데 가장 도움이 될 수 있는 스펙이 될 것이라 생각합니다.
- 신신신파스현대자동차코상무 ∙ 채택률 94%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 HR부서로의 지원시 해당 경험을 경험했다는 것 하나만으로는 크게 직접적인 메리트가 되지는 않습니다. 그러나 해당 경험을 하면서 사람을 대하는 법, 고개상담을 하는 스킬, 인적 자원관리 등 간접적인 경험과 본인만의 역량을 서술하시어 어필하시면 이 또한 괜찮은 스펙이라고 생각됩니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
어니언슾SK하이닉스코상무 ∙ 채택률 73%채택된 답변
HRD 분야는 그래도 도움이 조금은 될 수 있습니다만, 크게 스펙으로 활용하기 쉽지 않긴 합니다. 지원하는 기업의 산업분야와 강사/조교 활동 분야가 맞다면 그래도 활용도가 조금은 올라갈 수 있긴 합니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님, 가장 도움되는건 노무사 1차패스 같은 사항 입니다. 학원강사나 조교는 인사팀 입사에 도움이 안됩니다.
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 예전에 그런 풍문들이 돌기도 하였는데요. 현실적으로 말씀드리면 1도 도움이 안됩니다. 스펙이 전혀 안 된다고 보시면 됩니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 메리트 있는 스펙은 아닙니다. 최대한으로 관련 역량을 끌어 모아도 크리티컬하게 작용하진 않을 것 같습니다. :) 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
함께 읽은 질문
Q. 면접 답변 질문
안녕하세요, 이번에 대기업 면접을 운좋게 가게된 사람입니다. 제가 이력서 제출할때 입사한지 1~2일 밖에 되지 않아 현재 다니고 있는 직장(직무랑 연관 있음)을 적지 않았습니다. 만약 면접때 공백기 기간동안 뭐하냐고 물어보았을때 직장을 다니며 관련 분야 경험을 쌓고 있다는 부분을 부가적으로 얘기해도 될지 여쭤보고 싶습니다.
Q. 인턴기간 오기재
대기업 공채 최합하고 서류검증하라는 연락을 받았습니다. 근데 실수로 인턴이 2026년 6월에 퇴사인데 2026년 1월~2026년 8월로 기입하였습니다...7월입사긴한데 서류검증에서 문제없을까요? 일단 급해서 어제 메일을 보내긴했는데 이것으로 합격에 영향이 갈 수 있을까요?
Q. 경력이직 시 직무변경 (개발>구매)
안녕하세요. 생신입은 아니고 R&D(기구개발, 부품개발) 직무로 근무중인 저년차 직장인입니다. 제가 커리어를 계속 이쪽으로 잡기보다는 구매직무로 쌓고 싶은데, 이 회사에서 연차를 쌓으면 경력으로 이직할 수 있을까요? 보통 구매, 개발은 협업구조가 많아서 가능하지 않을까 생각하는데 경험 많은 현직 멘토분께 문의드립니다. 이직 희망하는 업계는 자동차, 방산, 선박 등이며 현직 또한 기계 계열이지만 위 산업군은 아닙니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.