Q. HR 스펙

답변 7

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 아쉽지만 인사팀 스펙으로 활용되기에는 어렵습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  크게 연관성이 있는 일이 아니기 때문에 도움이 되는 요소는 아니라고 생각을 합니다. 중견급 정도의 회사에서 인사라는 직무로 인턴을 하시는 것이 HR로 취업을 하시는데 가장 도움이 될 수 있는 스펙이 될 것이라 생각합니다.

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• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요 멘티님 HR부서로의 지원시 해당 경험을 경험했다는 것 하나만으로는 크게 직접적인 메리트가 되지는 않습니다. 그러나 해당 경험을 하면서 사람을 대하는 법, 고개상담을 하는 스킬, 인적 자원관리 등 간접적인 경험과 본인만의 역량을 서술하시어 어필하시면 이 또한 괜찮은 스펙이라고 생각됩니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.

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• 

  어니언슾SK하이닉스

  코상무 ∙ 채택률 73%

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  HRD 분야는 그래도 도움이 조금은 될 수 있습니다만, 크게 스펙으로 활용하기 쉽지 않긴 합니다. 지원하는 기업의 산업분야와 강사/조교 활동 분야가 맞다면 그래도 활용도가 조금은 올라갈 수 있긴 합니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 가장 도움되는건 노무사 1차패스 같은 사항 입니다. 학원강사나 조교는 인사팀 입사에 도움이 안됩니다.

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 예전에 그런 풍문들이 돌기도 하였는데요. 현실적으로 말씀드리면 1도 도움이 안됩니다. 스펙이 전혀 안 된다고 보시면 됩니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 메리트 있는 스펙은 아닙니다. 최대한으로 관련 역량을 끌어 모아도 크리티컬하게 작용하진 않을 것 같습니다. :) 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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