Q. HR 직무

답변 7

• 에

  에찰디만자에스앤아이코퍼레이션

  코대리 ∙ 채택률 70%

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  채택된 답변

  안녕하세요 보통 경력1년이라고 하면 정규직으로 일한 경력 1년 이상 일 듯 합니다~ 보통 인턴 경력을 경력으로 쳐주진 않을 듯 합니다. 해외 취업을 희망하시는 경우, 국내에서 GHR (글로벌 HR) 경험을 쌓아야 해외에서 취업하실 때 유리하실 것 같습니다!

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 인턴은 경력이 없어도 괜찮습니다. 본인이 어학이 가능하시고 해외에서도 먹히는 스펙을 가지고 있다면 도전 가능해 보입니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• E

  ENTJ멘토롯데쇼핑(주)

  코과장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  인턴은 비포함입니다. 현직에서 HR업무를 진행해본 지원자가 우선선정될 가능성이 큽니다 모든기업에 HR은 없어서는 안될 필수 직무입니다 글쓴이분의 커리어가 쌓여 경력직으로 이직을 하시거나, HR경영지원파트공고에 지원해보심을 추천드립니다

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 해당 경력은 인턴은 제외됩니다. 하지만 인턴 경력이 있으면 좋은 스펙이 될 것 같네요. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 인턴도 직원이기에 포함 된다고 보시면 됩니다. 직급이 인턴일 뿐인거죠. 해외 시장에서 HR 분야로 근무할 가능성은 매우 적습니다. 해외면 그 회사에서 현지인을 채용하지 굳이 한국인을 채용할 이유는 없다고 봅니다. 그럴려면 그만큼 역량이 더 뛰어나야 합니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  아닙니다. 인턴의 경우에는 경력이 있는 사람을 원하지 않으며 그럴수도 없습니다. 인턴이라는 제도가 현업경험이 없는 대학생이나 졸업생을 상대로 경험을 할 수 있게 해주는 제도이기 때문에 1년이상 경력이 있을 수가 없습니다.

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  댓글 1

  

  Aloha0o0

  작성자

  2024.10.18

  질문의 다소 중의적이었나봅니다. 정규직 채용 공고에서 1년 이상의 경력을 요구할 때, 인턴으로 1년 정도 일한 경력도 해당이 되는지가 궁금했습니다! 시간 내어 답변 작성해주시어 감사드립니다.:)

• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, HR직종으로 해외근무는 현실성 있는거는 한국 기업이나 외국계기업 주재원 빼고는 현실적으로 없습니다. 인턴도 경력직으로 포함되니 쓰실수 있습니다.

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