Q. IP회사(중소)

답변 5

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

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  안녕하세요 멘티님 규모가 작은 곳은 성장 커리어 쌓기에도 한계가 조금 있을 것 같은데, 중소에서 업무환경 찾는것보다는 실무경험 쌓고 1년 후 이직을 목표로 하시면 괜찮을거같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 규모가 작은 기업의 경우 원하는 업무뿐만 아니라 다수의 잡무를 맡을 가능성이 높습니다. 처음부터 눈을 낮추지 마시고 대기업 중견 위주로 한번 준비해 보시는 것을 추천드립니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

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  중소는 최후의 보루정도로 생각하시고 일단 중견,대기업 위주로 최선을 다하세요. 첫직장 규모가 커리어에 있어서 대단히 중요한 지표입니다. 대기업도 설계라해서 무조건 석사만 뽑는건 절대 아닙니다. 포션우 적지만요.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

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  안녕하세요 멘티님, 너무 기업 규모가 작으면 성장에 어려움이 있고 잡무도 많습니다. 이직을 하는것도 제약이 상당히 많기에 커리어측면 중견 이상은 가는게 좋습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  규모가 작은 기업일수록 본업 외에 총무등과 같이 허드렛일을 같이 겸임해서 하는 경우가 많아서 본연의 업무에 집중을 할 수 없게 되는 상황이 자주있을 것입니다. 그리고 이직시 고려가 되는 것이 회사의 규모, 네임벨류이기 때문에 멘티분의 커리어면에서는 비추천드립니다.

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