학사 학위를 소지한 석박사 대학원생이 보유한 지식과 경험이 기업에 매력적으로 느껴질 경우, 포트폴리오 및 다른 요소들이 기업과의 입사 심사를 통해 참고하여 채용 가능성이 조금은 있을 수 있습니다. 그러나, 학사 학위가 없는 경우에는 다른 요소들로 인해 채용 가능성이 높지 않을 수 있습니다. 기업들은 다른 분야의 지식과 경험이 필요한 업무를 보유한 인재를 채용하기 위해 특정한 자격 요건을 추구하기 때문입니다.

무조건 탈은 아닙니다만 직무관련 역량이 뛰어나거나 포트폴리오가 화려하면 가능합니다

석박사 학위가 자격요건으로 명시되어 있는 직무들은 대개 해당 학위가 없으면 채용되기 어려울 가능성이 높습니다. 그러나 학위 이외의 포트폴리오나 경력 등 다른 요소들이 우수하다면 일정한 확률로 채용될 수도 있습니다.

하지만 대개 해당 직무를 수행하는 데 석박사 학위가 필수적인 경우는 그만큼 많기 때문에, 학사 수준으로는 경쟁력이 떨어질 수 있습니다. 따라서 관심 있는 분야에서는 석박사 학위를 취득하여 높은 전문성을 갖추는 것이 좋습니다.

서류 전형에서 떨어질 확률이 매우 매우 높습니다.
석박사 이상의 연구 실적을 보여줘야 하는데 학부생 혼자서는 연구 실적을 만들기가 어렵기 때문에 통과하기 어렵습니다.

일반적으로 석박사 이상의 자격요건이 붙어있는 경우에는 엔지니어링 직무라고 하더라도 논문을 이해하고 구현하는 능력을 기본적으로 요구되고, R&D 부문은 그 이상의 역량을 요구됩니다.