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Q. IT 취준 부트캠프 vs 계약직 조언부탁드립니다

펩시제로_라임

안녕하십니까 다름이 아니라, 대학원 석사과정을 자퇴하고 취준 중에 정출연 IT 관련 직무 유기계약직에 운좋게 합격하게 되었습니다. 하지만 SSAFY 면접 결과도 기다리고 있어 만약 SSAFY도 합격하게 된다면 어떤 선택을 해야 할지 고민하고 있습니다 추가적으로, 저는 스펙이 부족해 준비를 해야 하는 상태이며 특히, 자격증이 부족해 취득을 해야 하는 상황입니다 SSAFY를 붙은 것도 아니지만 그럼에도 만약 붙게 된다면, 둘 중 어떤 선택을 하는 것이 향후 취업을 하는 데에 도움이 되는지 그리고 만약 SSAFY를 떨어진다면, 계약직과 취준(자격증 취득 등등) 중 어떤 선택이 더 나은 선택일지 궁금합니다 ㅠㅠ


2025.06.22

답변 8

  • S
    SunnyminKT DS
    코대리 ∙ 채택률 70%

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    안녕하세요 멘티님, 멘토 Sunnymin 입니다. 저라면 합격한 정출연으로 가서 실무 경험을 쌓겠습니다. 계약직이지만, 장기적인 관점에서 향후 취업까지 바라볼 때 기관에 소속되어 실제 업무를 해보는 것이 더 도움될 것으로 판단합니다. SSAFY도 결국은 취업을 위해 거쳐가는 과정 중 하나이고, 예전에 비해 취업 스펙적인 측면에서 실효성이 떨어진 것이 사실입니다. 정출연으로 가시면 퇴근 후에는 스펙 업그레이드를 위해 멘티님 스스로도 더욱 노력하셔야만 합니다. 감사합니다.

    2025.06.22


  • 곰직원대웅바이오
    코상무 ∙ 채택률 93%

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    안녕하세요. 멘티님. 현재 가장 괜찮은 건 SSAFY를 하시면서 부족한 스펙을 보충하시는 것이고, SSAFY 떨어진다면 정출연 계약직 하시면서 부족한 스펙을 보충하시는 것이 났을 것 같습니다. 다른 사람들보다 늦은만큼 병행을 할 생각을 하셔야지, 계약직 vs 취준으로 하시는 건 아닌 것 같네요. 스펙 보충 되는데로 계약직 만료가 안 되었더라도 채용 지원은 하셔야 되구요.

    2025.06.22


  • 대한민국취준생파이팅포스코
    코부사장 ∙ 채택률 68%

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    안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다 본인께서 취업하실 분야가 사기업일 경우 SSAFY를 최우선으로 선택하시는 것을 추천드립니다. SSAFY의 경우 인지도가 상당히 높은 SW 부트캠프 프로그램으로서 향후 취업시 해당 프로그램을 수강할 경우 상당한 메리트가 있을 것으로 판단됩니다. 만약 SSAFY를 탈락하게 된다면 정출연 IT 직무 유기계약직을 진행하시기 바랍니다. * 최근 채용 트렌드에 있어 지원 직무와 직결된 경험을 보유하는 것의 중요성이 더욱 커지고 있습니다. 따라서 취업 준비도 좋으나 유기계약직 경험을 쌓아두시는 것이 좋습니다. 참고하십시오.

    2025.06.22


  • 채택스포스코
    코전무 ∙ 채택률 77%

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    안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 정출연 계약직 합격 축하드립니다. 현재 상황에서 두 가지 시나리오로 나누어 말씀드릴게요. 먼저 SSAFY도 합격하신다면 정출연 계약직을 선택하시는 것을 추천드립니다. SSAFY는 교육과정이지만 정출연 계약직은 실제 업무 경험을 쌓을 수 있는 기회거든요. 특히 정출연은 국가기관이라는 브랜드 가치도 있고 실무 프로젝트를 통해 포트폴리오를 만들 수 있어서 향후 취업에 더 유리합니다. 계약직이라도 성과가 좋으면 정규직 전환 기회도 있구요. SSAFY에 떨어지신다면 정출연 계약직을 하면서 자격증 준비를 병행하시는 게 좋을 것 같습니다. 실무를 하면서 필요한 기술을 익히고 동시에 정보처리기사나 SQLD 같은 기본 자격증을 취득하시면 됩니다. 무작정 취준만 하는 것보다는 실무 경험을 쌓으면서 스펙을 보완하는 게 훨씬 효율적이에요. 정출연에서 일하면서 얻는 실무 경험과 네트워킹은 자격증보다 더 큰 자산이 될 수 있습니다. 계약직 기간 동안 열심히 일하시면서 성과를 내시고 정규직 전환을 노려보시거나 아니면 그 경험을 바탕으로 더 좋은 곳으로 이직하는 발판으로 활용하시면 좋을 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

    2025.06.22


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    계약직으로 첫 시작을 하게 된다면 그것이 첫 커리어가 되고 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 수단이 될 수 있습니다. 따라서 저는 부트캠프를 하는 것이 향후 커리어 및 정규공채 시 도움이 될 것이라 생각합니다.

    2025.06.23


  • 꿈을 이룹시다!두산에너빌리티
    코이사 ∙ 채택률 75%

    안녕하세요 저라면 SSAFY 를 추천 드리고 싶습니다. 일단 정출연은 오래 일하실것도 아니고 1~2년 계약직이고 단순 유지보수 측면으로 업무 방식일 가능성이 높다고 보여집니다. SSAFY 의 경우 커리큘럼 기반 집중 개발 교육이고 실력쌓기에 좋고 나중에 포트폴리오도 만드실정도로 실력키우기에도 좋고 SSAFY 교육 받으면 기업들도 선호하기에 나중에 대기업이나 중견기업 취직에 유리하고 확실히 개발 직군 준비에 도움이 됩니다.

    2025.06.22


  • 하나린0417지멘스
    코전무 ∙ 채택률 100%

    안녕하세요 SSAFY붙으면 저같으면 SSAFY 선택하겠습니다. 떨어진다면..계약직하시면서 스펙쌓고 다른데 노려보세요

    2025.06.22


  • 프로답변러YTN
    코부사장 ∙ 채택률 85%

    멘티님, SSAFY 부트캠프는 실무 역량과 네트워킹, 취업 연계에 강점이 있어 장기적으로 IT 취업에 유리할 수 있습니다. 반면 정출연 유기계약직은 실무 경험과 경력을 쌓을 수 있지만 계약기간이 제한적이라 장기적 안정성은 부족할 수 있습니다. 스펙과 자격증이 부족하다면 SSAFY에서 체계적으로 준비하며 성장할 기회가 더 많을 수 있습니다. 만약 SSAFY에 불합격한다면 계약직으로 실무 경험을 쌓으며 동시에 자격증 취득 등 자기계발을 병행하는 것이 좋겠습니다. 채택부탁드립니다!

    2025.06.22


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