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Q. KAI 이력서 질문
안녕하세요 KAI 전기전자 지원하려는 학부생입니다 1지망에 RnD & 전기전자를 신청했는데, 2지망을 어떻게 해야할지 잘 모르겠습니다. 전기전자, 회로설계 관련 스펙만 있고 다른직무(인공지능, 기계, 생산관리, 품질 등) 경험은 거의 없습니다. 2지망에도 동일하게 전기전자를 쓸지, 2지망에 생산관리 등 다른직무를 넣을지 모르겠습니다. 2지망에 다른 직무를 넣었다면, 자소서에 2지망에 대한 직무역량도 언급해야할까요? 현재 1지망과 관련된 경험만 적어놨습니다.
2024.09.23
답변 5
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
저는 멘티분이 생각하는 희망직무가 확고하자면 1지망과 동일하게 기입을 하시는 것이 좋습니다. 그것이 아니라면 생관 등 다른 직무에 넣으셔도 상관은 없습니다. 1지망에 대한 역량만 있어도 충분하기 때문에 2지망은 단순히 차선책이라 보셔야 합니다.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
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안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 평가가 2지망까지 넘어가는 경우는 거의 없습니다. 1지망과 동일하게 작성하거나 안된다면 비슷한 직무 고르시면 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 린린린아빠2삼성 E&A코이사 ∙ 채택률 81%
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1지망에는 떨어졌지만 2지망에 합격하는 사례가 있으니 2지망을 1지망과 다른 직무를 선택하시는 것을 추천 드립니다. 자소서에는 굳이 2지망에 대한 직무역량을 언급할 필요는 없고 1지망 위주로 적는 것을 추천 드립니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요 멘티님 2지망은 크게 중요하게 보지 않습니다. 따라서 어떤것을 선택하든 상관없습니다. 하지만 저라면 1지망과 2지망은 다르게 작성할 것 같습니다. 2지망을 1지망과 연관있는 직무로 제출하시면 될 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
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2지망을 별로 관심없는 직무를 억지로 언급하지 않으셔도 됩니다. 괜히 자칫하다 2지망으로 뽑힐 경우가 있는데 이럴 경우 난감해지거든요. 보통은 1.2.3지망 다 동일 직무로 적어서 내는 경우가 대부분이고, 별도로 언급하셨다면 2지망에 대한 별도 직무 역량을 어필하실 필요는 따로 없습니다.
댓글 1
lllllililili작성자2024.09.23
어렵네요ㅜ 사람마다 다른게 좋다 같은게 좋다 말이 다 달라서...
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Q. 취업조언 부탁드립니다.
스펙 지방국립대 신소재공학 학사 및 석사 졸업 학사 성적 3.8/4.5 석사 성적 4.4/4.5 졸업 논문: 반도체 박막 증착 관련 프로젝트: 산업통상자원부 전력 반도체 기업과 산학 프로젝트 수행 수상: 과학기술 정보통신부 지원 교내 수상 2건 자격증: IP정보검색사, 6시그마 GB 교육: 반도체물성연구소 박막&포토리소그래피 교육(24시간) 후 반도체 공정 자격증 취득 반도체 공정 엔지니어의 직무로 취업을 생각중이며 운이 좋게 공공기관 연구소 1년 계약직 면접을 보게 되었습니다. 계약직을 통해 직무경험을 더 추가하는게 좋을지 영어 성적을 챙겨 정규직으로 취업하는게 좋을지 현업자분들의 조언 부탁드립니다.
Q. 수료증 질문 있습니다.
제가 국비지원 6개월 강의를 수강하다 진로와 전혀 무관한 내용으로 흘러가 절반인 500시간만 수강한 이후 중도 포기를 하였습니다. 이를 교육사항에 작성할 때 수강하였던 기간까지 활동기간을 작성하고 이를 증빙할 출석확인서가 있으면 이를 교육사항란에 작성해도 될까요?
Q. 신입/경력 공고에 대해서 고민이 있습니다
안녕하세요. 고민이 있어서 질문 남깁니다. 일단 저는 마이스터 고등학교를 졸업하고 바로 반도체 장비업체로 취업했습니다. 그리고 같은 년도에 대학교와 기업이 연계하여 하는 일학습병행프로그램을 지원하여 4년동안 평일 몇 시간+토요일 10시간 정도를 대학교 수업을 들으면서 공학사 학위와 4년의 경력이 있습니다. 군문제도 해결한 상황이고요. 그래서 이번년도부터 서류를 쓰게되었는데 반도체 장비 쪽은 경력직으로 넣고 다른 분야는 신입 공고를 넣었습니다. 그런데 모두 서류합격이 되지 않는 상황입니다... 생각을 해보니 만 24세라는 나이에 4년 경력이 있어 경력에서 뽑기에는 나이 때문에 떨어지지 않았나 싶습니다. 요즘은 자동 필터링도 있다고 해서 오기입 같은 사항으로 구별되지도 않았나 싶기도 하고요. 그러면 이제부터 모든 공고에 신입으로 넣는게 맞을까요? 아니면 계속 이대로 서류를 쓰면 되는걸까요?
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