인적성 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. lg way fit 찍기
젳젳
lg 인적성 모르는 문제는 보통 찍나요? 찍기 감점이 있는지 궁금합니다
2026.04.16
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안녕하세요 내년 상반기 6개월 동안 top5 법무법인 회계팀에서 현장실습을 하게 되었습니다. 마지막 학기를 현장실습으로 보내는 거라서 졸업예정자로서 상반기에 많은 기업에 지원할 수 있을 거 같습니다. 이때 취준이랑 현장실습 기간이 겹치는데 자기소개서에 현장실습 하고 있다는 내용을 적어도 되는 걸까요? 이번 현장실습이 첫 직무경험입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 취업 관련 질문드립니다. 1. 공공기관 사업수행 위촉직 합격하여 근무하게 될 경우 2년이 최대 근무로 알고 있습니다. 후에 사기업에 취업을 하게 된다면 공공기관에서 일한 것이 오히려 마이너스가 되는지 궁금합니다. 2. 공공기관 위촉직(6급 상당) 임금이 최저임금~40,000천원(수당별도) 라고 되어있는데 현재 인턴 총5개월 정도 경력, 4년제 대학졸업 수준이면 최저임금을 받는건지 궁금합니다. 3. 현재는 공공기관 계약직, 대학교 계약직 등은 서류는 합격하는 편인데 사기업은 다 탈락하는 편이라 걱정입니다. 그래서 공공기관에서 계약직이라도 하면서 공백기를 채우고 회계 자격증 등 다양한 자격증을 따보려 하는데 어떻게 생각하시는지 궁금합니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
다른 공학 전공 하였는데 건축 토목 시설 관련으로 배치를 받았네요 시설 보수 이런건 어느정도 하겠는데 리모델링 , 토목, 건축 은 어렵내요 이런거 공부하기 좋은 책이나 인강은 없을까요 기술사 단편적으로 공부하면 자세하고 상세하니까 좋을까요? 건축기사 취득은 인강 (ㅎㅅ) 준비해서 취득할 생각입니다.
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답변 5
채택된 답변찍지마시길 바랍니다. 이는 엘지뿐만 아니라 전 회사가 다 같습니다. 틀리면 감점이 있다라는 것이 정설입니다
채택된 답변멘티님. 안녕하세요. LG 인적성 검사인 LG Way Fit은 오답에 대한 감점 제도가 존재하는 것으로 알려져 있어 모르는 문제를 무리하게 찍는 것은 위험합니다. 확실하게 풀 수 있는 문제에 집중하여 정답률을 높이는 것이 통계적으로 훨씬 유리하며, 시간이 부족하더라도 빈칸으로 남겨두는 것이 정석적인 대응 방법입니다. 찍기보다는 본인이 가진 강점 영역에서 최대한 실수를 줄여 안정적인 점수대를 확보하는 전략을 세우는 것이 합격의 핵심입니다. 남은 기간 동안 실제 시험 환경과 유사한 조건에서 시간 관리 연습을 반복하며 정답을 골라내는 선구안을 기르는 데 집중하시길 바랍니다. 응원하겠습니다.
채택된 답변조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 결론부터 말씀드리면 찍는 것이 맞습니다. LG 인적성은 대부분 오답 감점이 없거나 매우 미미해서, 빈칸으로 두는 것보다 찍는 것이 유리합니다. 특히 시간 부족으로 못 푸는 문제가 생기는 시험 구조라 끝까지 최대한 답을 채우는 전략이 중요합니다. 다만 무작정 찍기보다 빠르게 소거법으로 2개 정도로 줄인 뒤 선택하는 것이 효율적입니다. 핵심은 정확도와 속도의 균형입니다. 초반 문제에 시간 과하게 쓰지 말고, 풀 수 있는 문제를 최대한 많이 맞추는 전략으로 접근하시는 것이 합격 확률을 높입니다.
채택된 답변● 채택 부탁드립니다 ● LG Way Fit은 인성검사 성격이 강해서 정답을 맞히는 시험이 아니라 일관성과 솔직함을 보는 평가입니다. 그래서 모르는 문제를 찍는 개념 자체가 크지 않고, 감점도 일반적인 인적성처럼 찍기 감점이 있는 구조는 아닙니다. 오히려 중요한 건 답을 맞히는 게 아니라 앞뒤 문항에서 일관된 성향을 유지하는 것입니다. 억지로 좋은 답을 고르거나 상황에 따라 답이 바뀌면 신뢰도가 낮게 평가될 수 있습니다. 시간이 부족하다면 직관적으로 빠르게 답하되, 본인의 실제 성향 기준으로 꾸준히 동일한 방향을 유지하는 것이 합격에 더 유리합니다. 결국 솔직하고 일관된 응답이 핵심입니다.
LG 인적성은 보통 오답 감점이 없어서 찍는 것이 유리한 편입니다. 모르는 문제를 비워두면 0점이지만, 찍으면 맞을 확률이라도 생깁니다. 다만 시간 부족으로 전부 찍기보다는 풀 수 있는 문제 우선 + 마지막에 찍기 전략이 가장 안정적입니다.
