Q. R&D 직무에 지원하였는데

답변 8

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 최대한 본인이 쌓은 경험을 위주로 어필하시는 것이 최선이라고 생각합니다. 만약 겹치게 된다면 다른 직무에 집중하는 것이 더 낫다고 생각합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  채택된 답변

  1. 솔직히 R&D 직무에 본인이 진행한 연구개발로 포트폴리오를 작성할 수 없으면, 굳이 지원할 이유가 없습니다. 차라리 다른 회사에 더 집중하는게 좋을 거 같습니다. 혹시 포트폴리오를 통과하더라도 면접에서도 메리트가 떨어질겁니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  다른 곳이 동시에 겹친다면 결국 선택과 집중을 할 수 밖에 없습니다. 최대한 멘티님이 끌리는 곳을택하세요. 그리고 PT발표는 수업에서 배운 내용, 플젝 위주로 얘기하시면 됩니다. 최대한 직무와 연관있는 것들로 잘 구성해보세요.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  프로젝트의 경험이 없으시다면 수업중에 있었던 과제 등에 대한 이야기를 하시는 것이 방법입니다. 무엇을 만들었거나, 그것이 아니라면 실습 등에 대해서 이야기를 하는 것도 방법입니다. 이론을 실전에 어떻게 활용을 했는지 보여주는 것이 포인트입니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님 다른곳의 면접일정이 있으면 둘중에 끌리는곳을 가면 되지만 일단고민을 해볼사항은 프로젝트 경험은 학교의 실습 경험도 프로적트라 할수 있기에 포장해서 발표를 해도 됩니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 직무관련프로젝트가 전혀없다면 포기하는 수 밖에 없겟네요

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  학사 출신한테 뭔가 직무에 대한 전문성을 기대하는 건 전혀 없다고 보셔도 됩니다. 따라서 포트폴리오가 빈약하고 부족하게 느껴지더라도 그 부분 때문에 뭔가 채용에 있어서 대단히 마이너스 요소가 될 거라고 생각하실 필요는 없습니다. 어차피 그 친구가 가지고 있는 포텐셜 즉 잠재력을 가지고 뽑는 것이라 그냥 있는 그대로 학교에서 어떤 과제나 프로젝트들을 언급하시면서 자신 있게 발표하시면 됩니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 직무와 연관된 경험들을 최대한으로 살려서 포트폴리오를 작성하시는 것이 중요해 보입니다. 만약 자신이 없으시다면 해당 포트폴리오의 시간을 많이 쏟는 것보다는 다른 전형이라고 더 집중하시는 거 또 한 가지 방법이라고 생각합니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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