커리어 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. R&D 학사 이직 전망이 궁금합니다.
안녕하세요. 29세 무경력 취준생이였다가 9월 1일부로 중소기업 선행공정팀(R&D본부)로 입사하게 되었습니다. 처음에는 나이도 있다보니 규모도 어느정도 되는 중소기업에 들어가서 경력을 쌓아 이직을 생각하자는 마인드였으나 R&D쪽이 최소 석사가 아니면 신입이나 이직이 어려운 것 같아 학사졸업인 제가 취업 분야를 잘못 정한 것 같은 생각이 들어 글을 남기게 되었습니다. 일단 화공기사, 산업안전기사, 위험물산업기사, 가스기사 등의 자격증이 있으니 일단 다니면서 타분야로 이직각을 빠르게 잡는 게 나을지 아니면 제 걱정이 과하니 다니면서 R&D분야의 경력을 충분히 쌓을지 다양한 의견을 듣고 싶습니다. 답변 주시면 정말 감사하겠습니다
2025.08.29
답변 1
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%멘티님, 현재 학사로 중소기업 R&D(선행공정팀)에 입사하게 된 상황이라면, 석사 인력에 비해 대기업·선도기업 R&D 신입 이직시 T/O가 적고 경쟁이 치열한 것은 사실이지만, 학사 경력으로도 2~3년 이상 실무경험, 프로젝트·공정개선 실적, 자기계발(자격증 등)만 충분히 쌓으면 이직 실질 성공 사례가 꾸준히 있습니다 대기업 R&D 신입채용은 석사 우대이지만 경력직·중견·실무부서는 학사 경력도 충분히 평가받고, 실제 직무역량 증명(성과, 개선, 현장 경험)만 있으면 타분야 이직도 언제든 가능하니 입사 후 1~2년간 현장 프로젝트, 데이터/논문/실적 구축에 집중해보셔도 늦지 않습니다 이미 기사·산업안전 등 실무 자격도 보완되어 있으니, 너무 조급히 타분야로 방향을 바꾸기보다 실제 R&D 실적과 네트워크를 바탕으로 현업에서 자신의 강점을 키워나가며 이직전략을 구체화해도 충분히 늦지 않습니다 결론적으로 걱정이 과할 수 있으니, 먼저 경력/실적 쌓기에 집중하며 이직 옵션을 병행 설계하는 전략을 추천드립니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
함께 읽은 질문
Q. 요즘 시장에서 계약직?
안녕하세요. 산업공학과 출신으로 생산관리 직무를 준비 중인 신입 취준생입니다. 요즘 계약직 채용도 같이 보게 되는데, 저는 신입에게 계약직 취업이 나쁜 선택이 아니라고 생각합니다. 제가 생각하는 이유는 두 가지입니다. 1. 취준생 입장에서 가장 부담되는 공백기를 줄인 채로 계속 취업준비 및 커리어를 이어갈 수 있고 2. 취업이 안되는 주 사유인, 실무 경험 부족도 어느 정도 메울 수 있다고 생각해서입니다. 그래서 정규직 전환이 안 되더라도, 무경력 상태로 오래 있는 것보다는 계약직 경험이 더 나을 수도 있지 않을까 고민 중입니다. 실제로 계약직 경력이 이후 정규직 이직에 도움이 되는지 생산관리 직무에서는 계약직 경험이 어떻게 평가되는지 “경력”으로 인정받는지, 아니면 애매한 이력으로 남는지 이 부분이 잘 감이 안 옵니다. 혹시 현직자분들이나 먼저 취업하신 분들 입장에서 생산관리 취준생이 계약직으로 먼저 들어가는 선택을 어떻게 보시는지 의견 부탁드립니다
Q. 허리 부담이 적은 기계공학과 진로 뭐가 있을까요?
1. 품질관리 2. 설비(생산, 유틸리티 등...) 3. 생산기술 자소서 경험이나 이런거 보면 이렇게 3개 정도 생각중이에요. 계속 앉아서 일하는 직무나 허리를 반복적으로 숙이는 직무는 부담이 돼요. 품질관리 직무는 허리에 부담이 많은가요?측정하는 업무를 반복적으로 할때 허리를 계속 숙이면서 일해야 하나요?
Q. 전기설비 관리자 기계역량
안녕하세요. 전기설비 직무에 관심이 있는 취준생입니다. 해당 직무를 준비하면서 항상 듣는 이야기는 전기 전공이지만 기계 역량이 있어야 한다는 이야기를 많이 듣고 있습니다. 이에, 저는 AUTOCAD나 INVENTOR 교육에 참여하고, 전기 설비 관리 업무에 참여하면서 AUTOCAD를 활용해 공정 도식화를 진행해본 경험이 있는데, 정확하게 어떤 부분에서 해당 기계역량이 업무에 도움이 될지 아직 감이 안잡힙니다. 선배님들의 의견을 들어보고 싶습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

