Q. SK온 System평가 실험원 기술직

답변 3

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  밧데리츄LG에너지솔루션

  코부장 ∙ 채택률 65%

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  안녕하세요! 멘티님. 답변 드립니다. 1. 시험 진행시 시험준비 및 진행 2. 세후 월 250 정도로 알고 있습니다. 3. 1년 계약 후 재계약 거의불가합니다. 계약 중간에 파기 불가능 합니다. 4. 계약직은 기숙사 및 월세지원 복지가 불가능 합니다. 5. 2~3년제는 적합하나, 4년제 졸업 하시고 할 일은 아닌것으로 보입니다. 채택 부탁드립니다 :)

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  계약직으로 첫 시작을 하게 된다면 그것이 첫 커리어가 되고 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 수단이 될 수 있습니다. 따라서 저는 멘티분의 향후를 위해서라도 해당 선택은 다시 고민을 해보시는 것이 좋다고 생각을 합니다. 조급함으로 섣부른 결정을 하게 되면 후회를 하실 수 있습니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, 이 포지션은 시험 장비에 샘플(배터리 모듈·팩)을 장착하고 충방전·온도·진동 등 조건을 세팅해 성능·신뢰성·안전성 데이터를 측정·기록·관리하는 실험실 중심의 테스트·운영 업무라고 보면 됩니다. 급여는 ‘회사 내규’라 공고에 직접 숫자는 없지만 현직·유사 직무 후기를 종합하면 비정규 기술직 기준 세전 연 3천 초중반대(+연장·야근 수당) 정도로, 정규 R&D 대비 낮은 편이라고 이해하시면 됩니다. 계약은 1년+평가 후 1년 연장 가능 구조가 일반적이며 정규직 전환은 공고에 명시가 없어 가능성은 낮은 편으로 보고, 중간 퇴사는 계약상 1개월 전 통보 등 조건만 지키면 다른 회사로 이직은 현실적으로 가능합니다. 대전 연구소는 기숙사·월세 지원 제도가 있으나 보통 정규직·연구직 중심이라, 이 계약직 포지션은 공고에 별도 명시가 없으면 기숙사 미제공 또는 제한적 월세 지원(예: 월 30~40만 상한 지원 수준) 정도로 보수적으로 예상하는 게 맞습니다. 대학 졸업자가 하기엔 EV 배터리 실험·데이터·장비 경험을 쌓기 좋아 커리어 초반 1~2년 경력용으론 괜찮지만, 장기 직장보다는 향후 배터리 셀·팩 개발, 품질·시험 엔지니어 정규직으로 넘어가는 징검다리 포지션으로 판단하고 지원 전략을 짜는 게 좋겠습니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  반도체

  설계팀

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