Q. Sk 계열사 경력직도 skct 보나요?

답변 6

• 임

  임지석LG화학

  코사장 ∙ 채택률 70%

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  채택된 답변

  경력직의 경우에는 skct 가 아닌, 인성을 확인하는 필기 면접을 보게 됩니다. 그 이후는, 1,2차 면접은 동일하나. 면접 단계에서, 이전의 경력 근무했던 내용에 대한 이력 확인. 경력과 지원 직무의 업무와의 연계성을 위주로 하여 면접을 진행하게 됩니다.

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• 

  지난겨울HL만도

  코이사 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요. sk계열사 경력의 경우 skct를 봅니다. 단 인성검사에 한정해서 보기에 별도로 책을 구매하거나 공부하는 과정은 필요없습니다. 인성검사에서 일관성 있는 답변으로 시험을 보시면 됩니다. 필기시 인성검사만 본다는 내용 외에는 경력과 신입의 과정은 유사합니다. 그리고 경력의 경우 다른 점은 1 대 다 면접으로 진행된다는 점입니다.

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• 핫

  핫뜨거뜨꺼에릭슨엘지엔터프라이즈

  코부장 ∙ 채택률 60%

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  서류 검토는 수시로 진행되고, SKCT의 인성검사만 진행됩니다. 서류 > SKCT > 면접 > 서류제출(재직증명서 등) + 레퍼런스 체크 > 연봉협상 > 오퍼레터 의 순으로 진행됩니다.

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• ㅅ

  ㅅ6코미코

  코상무 ∙ 채택률 87%

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  안녕하세요. 멘티님 경력직은 SKCT가 없습니다. 다른 점은 서류 과정에서 경력사항을 적어내거나 면접에서 본인 경력에 대한 질문이 주가 된다는 것입니다. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요! 답변이 마음에 드신다면 채택 부탁드립니다. :)

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• 

  Infrastructure홀드피아

  코전무 ∙ 채택률 53%

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  네네 경력직의 경우는 필기를 안보는경우도 있으며, 필기컷이 매우 낮은편입니다

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 다르지 않고 SKCT봅니다. 단지 경력직은 기존에 근무하던 회사어서 어떤걸 했는지 판단하고 기존회사에 레퍼런스 체크무조건 합니다.

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