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Q. sk 하이닉스 건강검진
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안녕하세요 혹시 초고도비만이라고 건강검진에서 탈락할수도 있나요?
2026.02.26
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안녕하십니까 현재 4학년 재학중인 기계공학 학생입니다. 올해 12월 수시 채용에서 내년 3월 공채까지 취업을 준비할 예정입니다. 제가 수립한 계획에 대한 기간 설정이 적절한 지 조언을 듣고 싶습니다. 올해 11월 30일 까지 대회 및 자격증 등 이력서에 기입할 활동들을 마무리하고, 12월 부터 본격적으로 경험정리와 자기소개서, 면접 준비 등 취업준비를 계획하고 있습니다. 다만, 12월 부터 3개월간의 취업준비기간이 짧은편인지, 혹은 부가적으로 외부 교육등을 수강하며 준비를 해도 여유가 되는 기간인 지 조언을 듣고싶습니다.
안녕하세요. 저는 올해 2월 졸업한 취준생으로, 학석사 통합과정에서 산업경영공학을 전공하며 센서 데이터 기반 설비 고장감지, 예지보전 연구를 진행했습니다. 현재는 스마트팩토리 관련 직무나 품질관리 직무로 지원하고 있지만, 아직 서류 합격조차 쉽지 않아 고민이 많습니다. 최근 지도교수님 추천으로 서울의 스마트팩토리 솔루션 개발 중소기업 인턴 면접을 보았는데, 인턴 기간이 2개월이고 정규직 전환 가능성도 거의 없어 보였습니다. 또한 면접질문에서 “문서 정리나 단순 데이터 정리 같은 업무가 대부분일 수 있다”고 하셔서 실제 경험의 폭도 넓지 않을 것 같았습니다. 현재 대전에서 취업 준비 중이라 2개월 인턴을 위해 서울로 이사까지 해야 하는 상황이라 현실적인 부담도 큽니다. 급여도 최저시급 수준이라 고민이 됩니다. 이런 조건이라면, 2개월이라도 인턴 경험을 쌓는 것이 맞을지, 아니면 다른 기회를 기다리는 것이 나을지 고민이 됩니다. 멘토님들이라면 어떻게 판단하실지 조언을 듣고 싶습니다.
안녕하세요. 지방국립대 석사 졸업(25.08)하고, GLP 기관에서 6개월 청년인턴을 진행 중입니다. 학부/석사가 화학이고, 석사 과정 시에는 케미컬 기반의 항암 효능 평가 연구를 진행했었습니다. 하지만, 연구가 체질에 안맞기도 하고 특히 케미컬 항암 연구는 채용도 많지 않아서 자연스레 의약품 QC쪽으로 눈을 돌렸는데요. 바이오의약품 QC직무로 취업 하고 싶은데 관련 경험이 없어서(GLP기관에서도 케미컬 기반의 분석을 주로 함, HPLC,GC) 교육을 찾아 보던 중 비긴랩 취업캠프가 있어서 시도해볼지 생각 중입니다. (26.03에 인턴 계약 종료) 현재로서 비긴랩 3개월 취업캠프를 통해서 바이오의약품 QC로의 역량을 강화하는게 큰 도움이 될까요?
안녕하십니까 현재 4학년 재학중인 기계공학 학생입니다. 올해 12월 수시 채용에서 내년 3월 공채까지 취업을 준비할 예정입니다. 제가 수립한 계획에 대한 기간 설정이 적절한 지 조언을 듣고 싶습니다. 올해 11월 30일 까지 대회 및 자격증 등 이력서에 기입할 활동들을 마무리하고, 12월 부터 본격적으로 경험정리와 자기소개서, 면접 준비 등 취업준비를 계획하고 있습니다. 다만, 12월 부터 3개월간의 취업준비기간이 짧은편인지, 혹은 부가적으로 외부 교육등을 수강하며 준비를 해도 여유가 되는 기간인 지 조언을 듣고싶습니다.
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안녕하세요. 지방국립대 석사 졸업(25.08)하고, GLP 기관에서 6개월 청년인턴을 진행 중입니다. 학부/석사가 화학이고, 석사 과정 시에는 케미컬 기반의 항암 효능 평가 연구를 진행했었습니다. 하지만, 연구가 체질에 안맞기도 하고 특히 케미컬 항암 연구는 채용도 많지 않아서 자연스레 의약품 QC쪽으로 눈을 돌렸는데요. 바이오의약품 QC직무로 취업 하고 싶은데 관련 경험이 없어서(GLP기관에서도 케미컬 기반의 분석을 주로 함, HPLC,GC) 교육을 찾아 보던 중 비긴랩 취업캠프가 있어서 시도해볼지 생각 중입니다. (26.03에 인턴 계약 종료) 현재로서 비긴랩 3개월 취업캠프를 통해서 바이오의약품 QC로의 역량을 강화하는게 큰 도움이 될까요?
답변 6
채택된 답변산재가 일어날 수 있는지, 만약 건강상태가 일을 정상적으로 할 수 없는 상황인지를 판단을 하고자 검진을 하는 것인데 이런 경우에 들어가지 않는다면 괜찮습니다. 건강검진까지 갔다라는 건 초고도비만이 그 걸림돌이 되는 건 아니라고도 볼 수 있습니다.
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 건강검진에서 ‘초고도비만’이 단독으로 무조건 탈락 사유가 되진 않습니다. 일반적으로 건강검진 평가에서는 체질량지수(BMI), 혈압, 혈당, 심혈관계 및 내과 질환 유무 등을 종합적으로 판단합니다. 초고도비만(BMI 35 이상 또는 체중·신장 기준 과도한 체중) 자체는 위험 요인으로 분류되지만, 합병증 여부가 더 중요한 판단 기준이 됩니다. 예를 들어, 심장질환, 당뇨, 고혈압, 호흡기 문제 등 동반 질환이 있으면 검진에서 ‘조건부 합격’ 또는 ‘재검’이 될 수 있고, 직무 특성상 신체 조건이 중요한 경우(예: 군, 소방, 일부 신체 활동 필수 직무)에는 제한이 있을 수 있습니다. 일반 사무직이나 대부분 기업 직무에서는 초고도비만만으로 탈락하는 경우는 드물며, 건강 상태가 양호하다면 단순 체중 자체는 큰 문제로 작용하지 않습니다. 다만, 장기적으로 합병증 예방을 위해 관리가 권장됩니다.
안녕하세요 단순초고도비만이라고해서 탈락되지는 않습니다
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 단순히 초고도비만이라고 하여 건강검진에서 탈락한다기 보다는 혈액 검사, 소변 검사 등 다양한 측면에서 본인의 건강 요소를 평가한 이후 현업 수행에 문제가 존재할 만큼의 좋지 않은 결과가 발생할 경우에는 탈락 가능성이 높아지는 것입니다. 따라서 비록 본인께서 초고도비만이라고 할 지라도 혈액 검사, 소변 검사 등 건강 점검 요소 결과는 상대적으로 정상적으로 나올 경우에는 합격에 있어 큰 무리가 없습니다. 참고하십시오.
● 채택 부탁드립니다 ● SK하이닉스 건강검진에서 단순 초고도비만만으로 탈락하는 경우는 거의 없습니다. 채용검진은 업무 수행이 가능한지, 중대한 질환이 있는지를 보는 절차입니다. 다만 고혈압, 당뇨, 수면무호흡 등 합병증이 심각한 경우에는 추가 소견이 나올 수 있습니다. 현재 약물 복용 여부나 치료 필요 소견이 없다면 과도하게 걱정하지 않으셔도 됩니다. 불안하다면 미리 기본 검진을 받아보고 관리 계획을 세워두는 것이 심리적으로도 도움이 됩니다.
SK하이닉스를 포함한 대부분의 대기업 채용 건강검진에서 단순 초고도비만만으로 탈락하는 경우는 거의 없습니다. 채용 검진의 목적은 '업무 수행이 불가능한 수준의 질환'이 있는지 확인하는 것입니다. 비만 그 자체보다는 그로 인해 당장 근무가 어려울 정도의 **심각한 합병증(심혈관 질환, 거동 불능 등)**이 있는지가 중요합니다. 다만, 결과에 따라 '주의' 판정을 받을 수 있으며, 입사 후 사내 건강관리 프로그램 참여를 권유받을 수는 있습니다. 너무 걱정하지 마시고 편안하게 검진받으시길 바랍니다.
