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Q. sk 하이닉스 건강검진
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안녕하세요 혹시 초고도비만이라고 건강검진에서 탈락할수도 있나요?
2026.02.26
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안녕하세요 이번주 금요일 최종면접을 앞두고 있습니다. 다름이 아니고 면접보는 해당 기업의 서류 마감 시기에는 4학년 2학기 성적이 게시되지 않아 4학년 1학기까지 반영된 학점을 이력서에 기입했습니다. 이후 한 달 뒤 현재 최종면접 당일에 성적증명서를 가져오라고 요구해서 출력했습니다. 하지만 시간이 지나면서 성적이 게시되어 성적증명서에는 4학년 2학기까지의 성적이 반영되어 있는 상황입니다. 둘 사이의 학점 차이는 0.0x 정도로 크지 않은 편이긴 한데 혹시 불이익이 있을까요? 면접 당일날 제출하면서 인사팀에 설명드리면 될지, 아니면 메일로 따로 연락드려야 할지 궁금합니다.
안녕하세요 2주전에 취업을 했습니다. 입사하고 2일차에 부서 배치를 지원했던 부서랑 다른 부서에 배치를 받았습니다. 일을 알려주셨는데 단순 반복, 잡일(청소)더라구요. 30분 정도면 배울 수 있는 일이었구요. 근무조건이 주말 쉬고, 한 달 중 토요일 1번 출근, 공휴일에 쉬는 조건으로 알고 여기를 왔는데 토욜 무조건 출근, 공휴일 못 쉰다 더라구요. 지원했던 부서와 근무조건이 달라서 싫습니다. 주말 있는 삶 원했고 기술도 배울 수 있다해서 그래서 여길 지원했구요 장점은 중견제조회사고 월급 안 밀립니다. 제 목표는 포스코인데, 이런 곳 배치를 받아서 일하면 물경력 아닌가요? 아니면 비슷한 제조업에서 오래 일했다는 경험을 높게 쳐주나요? 그리고 공고랑 근무조건이 다르면 취업사기 아닌가요? 근무형태만 괜찮아도 하겠는데 한숨만 나옵니다. 도움 요청 드립니다.
자소서를 작성 중인데 문항 중 하나가 ‘성격’입니다. 보통 성격의 장단점인 경우가 많던데.. 그냥 성격일 때도 장단점 다 적는 게 좋을까요? 아니면 장점만 적는 게 좋을까요?
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답변 6
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 건강검진에서 ‘초고도비만’이 단독으로 무조건 탈락 사유가 되진 않습니다. 일반적으로 건강검진 평가에서는 체질량지수(BMI), 혈압, 혈당, 심혈관계 및 내과 질환 유무 등을 종합적으로 판단합니다. 초고도비만(BMI 35 이상 또는 체중·신장 기준 과도한 체중) 자체는 위험 요인으로 분류되지만, 합병증 여부가 더 중요한 판단 기준이 됩니다. 예를 들어, 심장질환, 당뇨, 고혈압, 호흡기 문제 등 동반 질환이 있으면 검진에서 ‘조건부 합격’ 또는 ‘재검’이 될 수 있고, 직무 특성상 신체 조건이 중요한 경우(예: 군, 소방, 일부 신체 활동 필수 직무)에는 제한이 있을 수 있습니다. 일반 사무직이나 대부분 기업 직무에서는 초고도비만만으로 탈락하는 경우는 드물며, 건강 상태가 양호하다면 단순 체중 자체는 큰 문제로 작용하지 않습니다. 다만, 장기적으로 합병증 예방을 위해 관리가 권장됩니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 단순히 초고도비만이라고 하여 건강검진에서 탈락한다기 보다는 혈액 검사, 소변 검사 등 다양한 측면에서 본인의 건강 요소를 평가한 이후 현업 수행에 문제가 존재할 만큼의 좋지 않은 결과가 발생할 경우에는 탈락 가능성이 높아지는 것입니다. 따라서 비록 본인께서 초고도비만이라고 할 지라도 혈액 검사, 소변 검사 등 건강 점검 요소 결과는 상대적으로 정상적으로 나올 경우에는 합격에 있어 큰 무리가 없습니다. 참고하십시오.
SK하이닉스를 포함한 대부분의 대기업 채용 건강검진에서 단순 초고도비만만으로 탈락하는 경우는 거의 없습니다. 채용 검진의 목적은 '업무 수행이 불가능한 수준의 질환'이 있는지 확인하는 것입니다. 비만 그 자체보다는 그로 인해 당장 근무가 어려울 정도의 **심각한 합병증(심혈관 질환, 거동 불능 등)**이 있는지가 중요합니다. 다만, 결과에 따라 '주의' 판정을 받을 수 있으며, 입사 후 사내 건강관리 프로그램 참여를 권유받을 수는 있습니다. 너무 걱정하지 마시고 편안하게 검진받으시길 바랍니다.
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