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사전검사랑 같이해서 무의식적으로 커피 빨대로 2번 마시고 중간에 아버지 들어오셔서 나가라고 손짓만 했는데 문제 생길까요? 안심이 아닌 솔직하게 말씀 부탁드립니다. 담당자에게 먼저 문의 보내야할까요?
2026.04.04
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안녕하세요, 이번에 모 중견기업 신입공채에 지원하였는데, 서류 합격 메일을 확인하니 2지망 부서에 합격했다고 나와있어서요. 이런 경우가 처음이라 인사팀에 neutral한 톤으로 확인 문의 메일을 드렸는데, 아직 답장을 못받았습니다... 인사팀에 문의 메일을 보내는게 혹시 불이익이 될까요? 2지망 부서에 합격하는 경우가 종종 있는지도 궁금합니다..!
1. 주된 근무는 어떤 것이 있는지, 어떤 형태로 근무가 진행되는지 궁금합니다. 2. 생산지원 직무 급여도 타직무 급여와 비슷한 수준인지 궁금합니다. 3. 교대 근무로 진행되는지 궁금합니다.
학사로 한화시스템 하드웨어 직무에 지원하려고 합니다. 한화시스템 지원 시 자소서가 700자씩 2문항밖에 안되고, 대내외활동도 적을 수 없습니다. 이력서를 매우 잘 적어야겠다고 판단하였고, 몇가지 질문이 있습니다. 1. 연구실적란에 sci논문이 아닌 학술대회 투고 논문도 기재해도 될까요? 2. 연구실적란에 특허 출원 준비중인 특허를 기재해도 될까요? 또한 이 특허가 개인이 아닌 기업 산학과제로 낸거라 특허 출원 과정이 어떻게 진행될지 저도 잘 모르는 상황입니다. 현재는 변리사님께서 검토중인 것 같습니다. 3. 대내외활동란이 없습니다. 그래서 인턴 경험에 학부연구생(급여 받음) 경험을 기재해도 될지 궁금합니다. 4. 석사의 경우 연구내용에 대한 포트폴리오 PPT를 제출하라고 했고, 학사는 제출할 필요가 없다고 써있습니다. 학사 학위여도 제출하는 것이 플러스 요인이 될지 궁금합니다. (특별한 연구실적이 있지는 않습니다.) 5. 이력서 중심 평가의 경우 학점컷이 존재하는지 궁금합니다.
안녕하세요, 이번에 모 중견기업 신입공채에 지원하였는데, 서류 합격 메일을 확인하니 2지망 부서에 합격했다고 나와있어서요. 이런 경우가 처음이라 인사팀에 neutral한 톤으로 확인 문의 메일을 드렸는데, 아직 답장을 못받았습니다... 인사팀에 문의 메일을 보내는게 혹시 불이익이 될까요? 2지망 부서에 합격하는 경우가 종종 있는지도 궁금합니다..!
1. 주된 근무는 어떤 것이 있는지, 어떤 형태로 근무가 진행되는지 궁금합니다. 2. 생산지원 직무 급여도 타직무 급여와 비슷한 수준인지 궁금합니다. 3. 교대 근무로 진행되는지 궁금합니다.
학사로 한화시스템 하드웨어 직무에 지원하려고 합니다. 한화시스템 지원 시 자소서가 700자씩 2문항밖에 안되고, 대내외활동도 적을 수 없습니다. 이력서를 매우 잘 적어야겠다고 판단하였고, 몇가지 질문이 있습니다. 1. 연구실적란에 sci논문이 아닌 학술대회 투고 논문도 기재해도 될까요? 2. 연구실적란에 특허 출원 준비중인 특허를 기재해도 될까요? 또한 이 특허가 개인이 아닌 기업 산학과제로 낸거라 특허 출원 과정이 어떻게 진행될지 저도 잘 모르는 상황입니다. 현재는 변리사님께서 검토중인 것 같습니다. 3. 대내외활동란이 없습니다. 그래서 인턴 경험에 학부연구생(급여 받음) 경험을 기재해도 될지 궁금합니다. 4. 석사의 경우 연구내용에 대한 포트폴리오 PPT를 제출하라고 했고, 학사는 제출할 필요가 없다고 써있습니다. 학사 학위여도 제출하는 것이 플러스 요인이 될지 궁금합니다. (특별한 연구실적이 있지는 않습니다.) 5. 이력서 중심 평가의 경우 학점컷이 존재하는지 궁금합니다.
답변 5
솔직히 말하면 그 정도는 문제될 가능성 낮습니다. 커피 마신 것과 손짓 정도는 부정행위로 보지 않는 경우가 대부분입니다. 외부 대화나 도움 정황이 없고 시험을 정상 진행했다면 영향은 거의 없을 확률이 큽니다. 굳이 먼저 문의하기보다는 결과를 기다리는 것이 현실적으로 나은 선택입니다.
크게 문제가 될 사항이 아닙니다. 녹화를 하고 있으며 문제가 된다 생각이 될 시 그 녹화파일을 볼 것이라 문제 없다는게 두 분명하게 될 것 입니다.
● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 해당 상황은 부정행위로 판단될 가능성은 매우 낮습니다. 음료를 마신 행위나 가족이 잠깐 들어온 상황은 고의적인 외부 도움이나 자료 참고와는 전혀 다른 수준입니다. 실제 평가 기준은 타인 도움이나 정보 유출 여부인데, 해당 사항이 없기 때문에 문제될 가능성은 거의 없습니다. 오히려 괜히 먼저 문의를 하면 불필요하게 이슈가 커질 수 있습니다. 별도 안내가 오지 않는 이상 그대로 두시는 것이 가장 현실적인 선택입니다. 지금은 결과 기다리면서 면접 준비에 집중하시는 것이 훨씬 중요합니다.
AI면접관이 있기 때문에, 비정상적인 상황으로 간주했으면 시스템 경고나 별도의 처리를 했을 것입니다. 따라서 심각하게 생각하지 않으셔도 되시겠습니다.
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 심층검사 과정에서 무의식적으로 커피를 두 번 마신 것과 아버지의 행동은 검사 결과에 직접적인 영향을 미치지 않습니다. 하지만 심층검사는 특정한 환경에서 진행되는 만큼 앞으로는 본인의 집중도가 떨어지는 상황은 피하는 것이 좋습니다. 정 걱정되는 것이 있다면 담당자에게 상황 설명과 함께 문의해보는 것이 좋을 것 같습니다. 이는 불안한 마음을 덜어줄 수 있는 방법이니 진짜 못참으실 것 같으면 시도해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사드립니다.
