인적성 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. SKT SKCT 메모장/계산기
2023하반기 후기들을 보면 내장된 메모장/계산기 사용이 가능했던 것 같은데, 이번 사전점검 때는 없더라구요.. 그러면 사용 불가하다고 봐야하는 걸까요?
2024.09.06
답변 0
아직 등록된 답변이 없어요.
로그인하고 첫 답변을 남겨보세요.
함께 읽은 질문
Q. 화학공학과 영어로 된 원서의 경우는요.
학사과정 화학공학과 영어로 된 원서의 경우 연습문제 해답이 없는 책이면 어떻게 따로 영어로 된 원서 의 연습문제 해답을 구할수있나요?
Q. 25살 고졸 바이오/제약 생산직 신입 가능할까요..
안녕하세요. 올해 만 24세(한국나이 25세) 여성입니다. 지금까지 해외에서 워킹홀리데이로 근무하다가 한국에서 취업을 준비하려고 합니다. 원래는 전문대 진학을 고려하고 있었지만, 그 전에 올해까지 고졸 신입으로 취업에 도전해볼지 고민 중입니다. 현재 스펙은 다음과 같습니다. 인문계 고등학교 졸업 토익 900점 오픽 IH 화학분석기능사 필기 9월 응시 예정 (실기까지는 올해 이력서 반영이 어려울 것 같습니다) GMP 제약·바이오 품질전문가 양성과정(국비지원) 2개월 수강 예정 다만 고등학교 출결이 병결 18회, 지각 4회 정도 있어 이 부분이 걱정됩니다. 제약·바이오 업계 취업을 희망하고 있으며, 생산직에 관심이 있습니다. 대기업까지는 바라지 않고 우선 중소·중견기업에서 경력을 쌓고 싶습니다. 제 스펙으로 현재 고졸 신입 채용에 도전하는 것이 현실적으로 가능할까요? 가능하다면 어느 정도 규모의 회사까지 지원해볼 만한지 궁금합니다. 또 어떤 점을 보완하면 좋을지도 조언 부탁드리겠습니
Q. 인수인계 자료를 어느 정도로 만들어야할까요..
중소기업에 입사한 사회초년생입니다 입사 후 줄퇴사가 이어져왔는데, 그 중엔 저의 사수와 타부서 사람 총 2명이 있었습니다. 그런데 회사는 인원충당 없이 저에게 두사람의 일을 하도록 갑작스레 통보했습니다. 다음날부터는 제가 모든 실무를 바로 했지요.. 몇달을 버티다 저 또한 퇴사하려고 하는데 인수인계 자료 작성 때문에 너무 마음이 갑갑하여 하소연 글 올립니다 ㅠ 10년 가까이 모든 자료 관리가 엉망으로 되어온 회사입니다. 때문에 제가 받은 인계 파일 3개는 전체 업무의 50%만 정말로 대충 다루고 있습니다. 이런 상황에 3개 직무와 새로운 시스템 운영 매뉴얼을 포함하여 인계 파일을 작성하려니 막막합니다. 게다가 퇴사 통보 이후 남은 기간이 짧아 업무 병행 고민도 많습니다. 너무 부담 안 가지고 기본만 하고 나가면 된다는 것도 알지만.. 제가 이렇게 0에서 시작하는 인수인계 자료 작성이 처음이어서요 ㅠ 퇴사 후 두번 다시 연락 받고 싶지 않은 이상한 회사라 고민이 많습니다..
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.