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Q. Spc 그룹에 인사총무팀으로 가고싶습니다.
인사총무팀에 필요한 스펙이 무엇이 있는지 면접예상질문, 인적성검사 진행방식 등 알고싶습니다!
2024.09.24
답변 2
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%안녕하세요 인사총무팀에 필요한 스펙으로는 소통 경험, 조직 관리 및 조직 문화 개선 등 조직 관련 경험이 필요합니다. 인사는 관련해서 프로젝트나 자격증이 딱히 요구되지 않으므로 이러한 인사 경험을 직간접적으로 해주셔야 합니다. 노무사 1차 합격 자격증이 있으면 좋습니다. 면접 예상 질문으로는 인사라해서 다른건 없습니다. 다른 직무와 마찬가지로 지원동기, 역량, 본인 경험에 대한 내용, 어려움 해결, 갈등해결, 장단점, 본인의 성격, 도전 경험 등이 나옵니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 첫째로, 조직중심적으로 사고할 수 있는 능력입니다. 인사 직무는 staff 부서로서 구성원들을 관리할 뿐만 아니라 회사의 입장을 대변하는 직무이기 때문입니다.임금 인상 리스크를 줄이기 위해 법률적 검토를 통해 초과 근무를 하더라고 이에 따른 수당을 최소한으로 지급하고, 근로시간 인정 범위를 최소화하는 방안도 필요합니다. 둘째로, 다양한 이해관계자들과 원만하게 커뮤니케이션하며 협업하는 능력입니다. 인사 직무는 제품이 아닌 사람을 관리하는 직무이기에, 사람과의 소통 능력이 필요하기 때문입니다. 그리고 노무사 1차 합격 스펙있으면 매우좋고 학교또는 조직 내 인사 업무 참여,인사 관련 인턴쉽 또는 채용 프로세스 참여,조직 내의 인사 정책 개선, 인사 프로세스 개선, 채용 전략 수립 등에 대한 연구 밎 제안을 통한 경험도 좋습니다.
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