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Q. spta공정 실습 추천
서울 국숭세단 신소재 3학년 2학기 재학중인 학생입니다.학점도 높진않고 쌓아논 스펙이 하나도 없어 겨울방학때부터 뭐라도 해보고하 하는 마음에 일단 spta공정 실습 경험부터 쌓고자 하는데요. 계절학기를 수강할 예정이라 종강 후 사이기간에는 들을수 있는 교육이 구조형성실습만 있습니다. 구조형성실습은 포토.에치.클리닝.cvd.산화에 대한 실습공정이 이루어지는듯 합니다. 조금 여유있게 기다렸다 1월이나 2월에 열리는 교육에 참가하는게 맞을까요? 사실 공정실습은 언제든 할수 있을거같기도한데 뭐라도 빨리 해야할거같아서 조급한거같긴합니다. spta공정 실습해보신분들이 있다면 간단한 후기나 어떤교육이 좋을지도 추찬해주시면 감사하겠습니다.. 공정실습 같은걍우도 여러 기관에서 진행되는데 기관마다 차이가 있을지... 좀 더 좋은기관에서 하기위해 기다려보는게 나은지 궁금합니다.
2025.11.13
답변 2
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%해당 경험이 취업시에 크리티컬한 영향을 미친다고는 말씀을 드릴 수는 없습니다. 하지만 해당 경험이 향후 다른 인턴 등 추가적인 스펙을 쌓는데에 발판이 될 수 있는 부분은 맞다 사료됩니다. 따라서 시간적인 여력이 되신다면 저는 하시는 것이 향후를 위해서 좋다고 생각합니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%멘티님, 공정실습은 빨리 경험을 쌓는 것이 진로선택과 포트폴리오 강화에 실질적으로 도움이 됩니다. 특히 구조형성실습(포토, 에치, 클리닝, CVD, 산화 등)은 반도체 기본공정 이해와 실무감각을 빨리 익히는 데 유용하니 종강 직후 바로 참여하는 것을 추천드립니다. 여러 기관에서 비슷하게 진행하지만 대체로 커리큘럼과 실습장비가 큰 차이는 없으며, 국내 주요 대학·공공기관에서 이뤄지는 실습이면 어디서든 실질적 경험으로 인정받을 수 있습니다. 실무 중심으로 빠르게 도전해보고 나중에 더 좋은 프로그램이 보이면 추가로 도전해도 충분합니다. 결론적으로 기다리지 말고 가능한 실습부터 바로 시작하세요 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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Q. 한국생산기술연구원 기계품질직무 인턴
2월에 졸업 예정인 지방국립대 4년제 나노소재공학도입니다. 한국생산기술연구원에서 현재 베어링 기계품질관리 직무를 수행하고 있습니다. 현 인턴 과정은 마찰/마모 특성을 볼 수 있는 장비를 오퍼레이팅 하고, 시험 평가 및 데이터 정리를 주 업무로 삼고있습니다. 하지만, 해당 업무는 기업에서 초대졸이 하는 업무 같아서요...실제로 대졸 출신 품질관리 직무에서 수행하게 될 업무에 있어서 어필이 가능한 업무가 맞을까요?? 원래 생산관리 스펙을 쌓아와서 방산 표면처리 업체에서 생산관리 직무로 인턴을 6개월 간 한 경험도 있습니다. 해당 스펙을 통해 상반기에 생산관리 직무로 취준을 준비하는 게 나을지, 생산기술연구원에서 직무 수행을 계속하며 경험을 살려서 품질관리 쪽으로도 취준을 준비해 나가야할지 고민입니다. 사실, 기계공학도가 아니라 향후 기계 품질 쪽으로 기계공학도 친구들과 경쟁하는 데 있어서 경쟁력을 확보할 수 있을지도 의문입니다. 학점: 4.36 / 금재기,산안기 / 토스IH(150)
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코딩테스트는 준비하면 골드 4~5수준까지는 할 자신 있습니다. - 현재 중소 IT 솔루션 회사에 재직 중입니다. SK 하이닉스의 장비에 특정 센서를 부착하고 해당 장비를 추적, 관리하는 작업을 하고 있습니다. - 저는 센서를 부착하고 무언가 개발쪽으로 할 일이 있을 줄 알았는데 딱히 그런게 없고 그냥 몸으로 떼우는 일을 하고 있습니다. - 돈은 중소기업 신입치고 많이 줍니다. 3000 중반 주는데, 사수 말을 들어보니 연봉협상 때 (오히려 저희가 갑입니다.) 왠만하면 맞춰준다고 합니다. 아마 1년차 연봉협상때 4000 불러도 맞춰줄 것 같습니다. - 현재 동료, 업무, 연봉 셋 다 마음에 드나, 한가할때는 하루 1~2시간 업무하면 끝인데 바쁠 때는 반도체 FAB (공장) 에 하루에 5시간씩 들어가서 돌아다니면서 장비들을 관리하다보니 아무래도 걸어다니는 것 자체가 힘드네요 어떻게 하는게 좋을까요? 현재로서는 올해는 자격증을 따 두고, 공기업 준비를 하고 싶은데 이게 최선일까요?
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