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안녕하세요. uxui 프로덕트 디자인 직무 준비 시에 포트폴리오 외에 준비되어야하는 중요한 이력들이 있나요? 프로덕트 디자이너는 포트폴리오만 좋으면 된다고 하고 또 어디서는 어학 성적, 앱개발경험까지 있어야한다고 하고... 시간은 한정되어있고 뭐가 현실적으로 맞는 걸까요?
2026.04.09
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회계팀지원을 희망하고 1월부터 자소서난사를 시작했습니다 40군데 정도 넣었고 상장사 8.5 : 비상장사 1.5 비율로 넣었는데, 상장사 4군데 정도 연락와 면접을 봤습니다. 경력이 없다보니 전부 전환고려형 계약직이었습니다. 그중에 한곳이 긍정적으로 컨택을 해주셨는데 블라인드,잡플래닛1점대고 면접 중 개인사에 대한 질문이 있거나 연봉도 최저였습니다. 관련 경력이 없으니 입사해서 힘들더라도 버티는게 나을지 아님 그래도 조금 더 구직을 해보는게 좋을지 조언부탁드립니다!
안녕하세요 건설 시공직무에서 전문가로 성장하고싶은 취준생입니다. 제가 약한 색약이 있습니다. 운전면허는 취득했고 각각의 색을 구분하는데에는 평소에 문제가 없지만, 안과에서 시력검사 때 사용하는 색약 검진용 책을 몇개 못읽습니다. 적록색약이구요. 합격하더라도 채용검진에서 색약으로 인해 탈락되는 경우가 많은지 궁금합니다.
안녕하세요 멘토님들 취업 관련 질문드립니다 현재 저는 33살 -> 내년에 34살 남자입니다 전문대 나왔고 백수입니다 매출이 조단위로 나오는 대기업 정규직 1년 + 인턴 등 경력 있습니다 한 곳에 붙었습니다 매출 규모 2조 대기업 계열사, 1차산업군입니다 저는 현재 서울이고 입사한다면 용인시 읍으로 들어가야하는 상황입니다 연봉은 3500만원 + 성과급 등 영끌 = 4000만원입니다 차량은 필요 없고, 당분간 월세로 들어가서 살아야합니다 그리고 회사 정책 내규상 팀장이 될 수 없습니다 직위 승급은 한계가 있는 것 같습니다 다만 호봉제입니다 부모님은 취업이 안된다고 걱정하십니다 이번에 취업을 하면 정말 오래 다닐 예정인데 고민이 많습니다 ㅠㅠ 감사합니다
회계팀지원을 희망하고 1월부터 자소서난사를 시작했습니다 40군데 정도 넣었고 상장사 8.5 : 비상장사 1.5 비율로 넣었는데, 상장사 4군데 정도 연락와 면접을 봤습니다. 경력이 없다보니 전부 전환고려형 계약직이었습니다. 그중에 한곳이 긍정적으로 컨택을 해주셨는데 블라인드,잡플래닛1점대고 면접 중 개인사에 대한 질문이 있거나 연봉도 최저였습니다. 관련 경력이 없으니 입사해서 힘들더라도 버티는게 나을지 아님 그래도 조금 더 구직을 해보는게 좋을지 조언부탁드립니다!
안녕하세요 건설 시공직무에서 전문가로 성장하고싶은 취준생입니다. 제가 약한 색약이 있습니다. 운전면허는 취득했고 각각의 색을 구분하는데에는 평소에 문제가 없지만, 안과에서 시력검사 때 사용하는 색약 검진용 책을 몇개 못읽습니다. 적록색약이구요. 합격하더라도 채용검진에서 색약으로 인해 탈락되는 경우가 많은지 궁금합니다.
안녕하세요 멘토님들 취업 관련 질문드립니다 현재 저는 33살 -> 내년에 34살 남자입니다 전문대 나왔고 백수입니다 매출이 조단위로 나오는 대기업 정규직 1년 + 인턴 등 경력 있습니다 한 곳에 붙었습니다 매출 규모 2조 대기업 계열사, 1차산업군입니다 저는 현재 서울이고 입사한다면 용인시 읍으로 들어가야하는 상황입니다 연봉은 3500만원 + 성과급 등 영끌 = 4000만원입니다 차량은 필요 없고, 당분간 월세로 들어가서 살아야합니다 그리고 회사 정책 내규상 팀장이 될 수 없습니다 직위 승급은 한계가 있는 것 같습니다 다만 호봉제입니다 부모님은 취업이 안된다고 걱정하십니다 이번에 취업을 하면 정말 오래 다닐 예정인데 고민이 많습니다 ㅠㅠ 감사합니다
답변 4
안녕하세요 멘티님~~ UX/UI 프로덕트 디자이너는 포트폴리오가 핵심입니다. 포트폴리오에 디자인 과정, 문제 정의, UX 리서치, 프로토타입 제작, 사용자 피드백 반영 사례를 구체적으로 담으면 충분합니다. 어학·개발 경험은 플러스 요소일 뿐 필수는 아니며, 시간 제한이 있다면 포트폴리오 완성도를 최우선으로 높이는 것이 현실적입니다.
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 결론부터 말씀드리면 UXUI 직무는 포트폴리오가 80퍼 이상을 좌우하는 것이 맞습니다. 다만 좋은 포트폴리오는 단순 결과물이 아니라 문제 정의부터 사용자 조사, 가설 설정, 검증까지의 과정이 담겨 있어야 합니다. 여기에 더해 실제 서비스 경험이 있는지가 중요합니다. 개인 프로젝트라도 앱 출시나 사용자 테스트 경험이 있으면 큰 차별점이 됩니다. 어학은 필수는 아니고 글로벌 서비스 지원 시 가점 정도이며 개발 경험도 필수는 아니지만 협업 이해를 보여줄 수준이면 충분합니다. 결국 제한된 시간에서는 포트폴리오 완성도와 실제 사용자 기반 경험에 집중하는 것이 가장 현실적인 전략입니다.
● 채택 부탁드립니다 ● 프로덕트 디자이너는 포트폴리오가 핵심인 것은 맞지만, 그것만으로 합격이 결정되지는 않습니다. 실제 채용에서는 문제 해결 과정, 협업 경험, 그리고 제품 이해도가 함께 평가됩니다. 어학 성적이나 개발 경험은 필수는 아니지만, 있으면 분명 가산점입니다. 특히 개발 이해도는 디자이너로서 협업 능력을 보여주는 요소라 우선순위가 높습니다. 반면 어학은 글로벌 환경이 아니라면 후순위입니다. 현실적으로는 포트폴리오 70, 협업 경험과 프로젝트 스토리 20, 나머지 스펙 10 정도라고 보시면 됩니다. 제한된 시간에서는 포트폴리오 완성도와 실제 서비스 개선 경험에 집중하는 것이 가장 효율적인 전략입니다.
포트폴리오는 기본 중의 기본이며, 디자인 역량과 문제 해결 과정을 명확히 보여줘야 합니다. 다만, 실제 채용 현장에서는 포트폴리오 외에도 다음과 같은 요소들이 매우 중요합니다. 1. **실무 경험 및 프로젝트 경험** 인턴, 산학협력, 프리랜스 또는 협업 프로젝트 등에서 실제 사용자를 고려한 디자인 실무 경험이 큰 플러스가 됩니다. 경험 자체가 부족하면, 협업 경험과 문제 해결 사례를 포트폴리오에 녹여내는 것이 중요합니다. 2. **커뮤니케이션 능력 및 협업 능력** UX/UI는 사용자뿐 아니라 개발자, 기획자 등 여러 팀과 협업하는 직무이기 때문에, 면접에서 커뮤니케이션과 협업 경험, 갈등 해결 능력 등 소프트 스킬을 평가합니다. 3. **어학 능력 및 관련 툴 숙련도** 어학 성적(특히 영어)은 해외 또는 글로벌 기업 지원 시 도움되며, Sketch, Figma, Adobe XD, 프로토타이핑 툴 등에 익숙한 기술 역량도 필수적입니다. 4. **앱 개발 경험은 반드시 필요한 것은 아님** 앱 개발 자체를 할 필요는 없지만, 개발 프로세스에 대한 이해가 있으면 개발자와 협업할 때 큰 강점이 됩니다. 5. **디자인 트렌드 및 사용자 심리 이해** 사용자 경험에 대한 깊은 이해와 최신 디자인 트렌드 파악 능력도 중요합니다. 결론적으로, 포트폴리오 완성도에 집중하되, 실무 경험과 팀 내 협업 사례, 툴 활용 능력, 그리고 커뮤니케이션 역량 준비를 병행하는 것이 현실적이고 효과적인 준비 방법입니다. 시간과 자원이 한정적일 때는 포트폴리오의 질과 실무 관련 경험을 우선시하세요.
