커리어 · 모든 회사 / 반도체설계

Q. SoC 설계 직무 커리어 방향

서월풍

안녕하세요. 8월에 전자공학을 졸업하였습니다. 3개월간 가전업계에서 근무하다가 학부때 경험을 쌓아오고 하고 싶었던 반도체 설계 직무에 늦지않은 때에 도전하고 싶어 하만 시스템반도체 설계/검증 교육(6개월 장기교육)을 신청하였고 최종합격하게 되었습니다. 다만 이번에 업계 5년차인 디자인하우스 스타트업 기업에 SoC 설계 직무에 최종합격하였습니다. 하만 교육과 비교하여 스타트업 기업에서도 교육을 6개월간 진행한다는 사실을 알게 되었습니다. 물론 돈을 받고 교육을 받으며 할 수 있는 스타트업에 취업하는 것이 맞겠지만, 최종적인 목표는 누구나 알만한 대기업의 시스템반도체 설계 엔지니어입니다. 1. 하만 같은 장기교육을 통해 연계되는 기업들에 무조건 간다는 보장은 없지만 스타트업보단 규모가 큰 기업에 도전 할 수 있는 기회입니다. 하만 교육을 듣는게 나을까요 아님 2. 스타트업에서 돈도 받고 교육도 들으며 직무 경험을 쌓아서 중고신입으로 도전하는게 나을까요? 중고신입의 기준을 모르겠습니다


2024.12.31

답변 4

  • L
    Lucian-A하만커넥티드서비시즈인크
    코사원 ∙ 채택률 100%

    교육도 좋지만 일을 하면서 배우는 경험과 스펙이 성장하는데 큰 도움이 될 것 같습니다.

    2026.04.07


  • p
    po1
    코과장 ∙ 채택률 73%

    안녕하세요. 실무를 경험하며 교육받는것과 그냥 교육프로그램을 듣는것의 차이는 크다고생각합니다. 라이센스나 DK 등 여건이 다르고, 실제 tape out 경험이 중요하므로 스타트업 입사를 추천드려요

    2024.12.31


  • r
    reinheart우양포토닉스
    코부장 ∙ 채택률 52%

    1 하만교육 들으시면서 준비하시고 2 듣고나서 스타트업 가셔도 충분합니다. 중고신입은 1년이상 경력직 입니다. (같은계열) 하만 교육은 워낙 유명하니 들어주시는것도 좋습니다.

    2024.12.26



    댓글 1

    서월풍
    작성자

    2024.12.26

    그렇긴 하지만 그럼 하만 교육이 2월부터 시작이고 스타트업은 담주에 바로 입사입니다... 기간 상 둘 중 하나는 포기해야하는데 어느게 나을까요..?


  • 정정합니다삼성전자
    코차장 ∙ 채택률 77%

    안녕하세요 멘티님 삼성전자 DS부문 SOC 개발하고 있는 멘토입니다. 일반적인 상황이라면 저는 교육이 아닌 현업 스타트업을 추천했을겁니다. 현업 직무 경험과 교육은 천지차이니까요. 하지만 하만은 삼성전자 자회사입니다. 추후 최종목표가 삼전과 같은 시스템반도체 설계 엔지니어라고 하셨으니 하만에서 받은 교육이 삼전에서 어필하시기 어렵지 않을겁니다. 다만 이 경우 단순 교육만 받는것이기에 다른 스팩이 충분할 경우에 추천드리고, 교육 외 다른 스팩이 다소 부족하다 판단되시면 스타트업에서 직무 경험을 쌓은 뒤 중고신입으로 이직하시는 것이 좋은 루트라 생각됩니다. 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다.

    2024.12.26



    댓글 1

    서월풍
    작성자

    2024.12.26

    답변 감사합니다. 학벌은 지거국 상위권이지만 학점이 매우 좋지 않습니다. 그래서 여타 반도체 IC 설계 경진대회에서 수상하며 스펙을 갖추고자 했지만, 제가 생각하기엔 학점에서 서류들이 떨어지고 있는것 같습니다. 이럴경우면 더더욱이 현업으로 경험을 쌓는게 맞겠죠?


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