공기업 · 모든 회사 / 사무/행정
Q. 공공기관 현장실습 vs 정량적 스펙 쌓기
안녕하세요 내년에 4-1로 복학하는 학생입니다. 저는 현재 금융 공기업, 장학재단 쪽으로 취직을 희망하고 있습니다. 토익 성적은 아직 준비하지 못했고, 자격증은 컴활 1급, 한국사 2급, 사조사 정도만 준비해두었습니다. 일경험 인턴으로 지방 공공기관에서 3개월 근무한 적 있습니다. 내년 3월부터 8월까지 경과원에서 진행하는 현장실습 모집이 떴는데, 저는 아직 토익도 준비해두지 못했고, NCS도 공부해본 적 없고, 투운사 등의 자격증을 추가로 더 따고자 하는 상황입니다. 현장실습을 하게 되면 근무지와 거주지가 약 1시간 정도 걸리고, 취준 시간이 줄어들지만 공공기관 경험을 쌓을 수 있습니다. 하지 않게 되면 약 1시간 반 정도 걸리는 학교로 등하교해야 하지만 12학점만 수강하면 되고 취준 시간이 상대적으로 늘어납니다. 현장실습을 진행하는 게 좋을까요, 스펙 쌓는 데에 집중하는 게 좋을까요?
2025.11.15
답변 5
- 투투자이익콜렉터한국전력공사코전무 ∙ 채택률 78%
채택된 답변
제 생각에는 공공기관 취업을 목표로 하신다면 정량적인 스펙을 먼저 탄탄하게 쌓는 것이 더 안정적인 선택일 수 있습니다. 일단 금융 공기업이나 장학재단을 목표로 하신다고 하셨는데, 말씀하신 이력들을 보면 토익 같은 어학 성적이 아직 준비되지 않았고, 다른 자격증도 추가로 따야 하는 상황이잖아요. 공기업을 포함한 대부분의 기업에서는 서류 전형에서 정량 스펙을 통해 지원자들을 걸러내는 경우가 많습니다. 그래서 일정 수준 이상의 토익 점수나 자격증이 없다면 서류 통과 자체가 어려울 수 있어요. 현장실습 경험도 물론 중요하고 좋은 경험이지만, 서류 통과의 필수 조건이 되지 못할 수도 있고요. 물론 현장실습을 통해 공공기관 경험을 쌓는 것도 분명 좋은 점은 있습니다. 자기소개서를 쓸 때나 면접에서 할 이야기가 많아질 수 있거든요. 하지만 지금 상황에서는 토익이나 NCS, 그리고 추가적인 자격증 준비가 시급해 보이는데, 현장실습을 하면서 이 모든 걸 병행하는 게 쉽지 않을 수 있어요. 통근 시간도 꽤 걸린다고 하셨으니까요. 제가 아는 범위 내에서 말씀드리자면, 공공기관 채용은 경쟁률이 높은 편이라, 기본 스펙이 부족하면 아무리 좋은 대외 활동이나 인턴 경험이 있어도 서류에서 탈락할 가능성이 높습니다. 그래서 일단은 서류 합격선을 넘길 수 있는 정량 스펙을 갖추는 데 집중하는 것이 더 합리적일 수 있습니다. 학점도 12학점만 수강하면 된다고 하니, 학교 다니면서 취업 준비에 더 많은 시간을 할애할 수 있다는 점도 장점으로 작용할 것 같고요. 물론 현장실습의 내용이 본인이 희망하는 직무와 아주 밀접하게 관련되어 있어서 나중에 면접에서 강력한 어필 포인트가 될 수 있다면 한 번쯤 고려해볼 만하지만, 제 경험상 대부분의 공기업은 정량 스펙의 중요성이 더 컸던 것 같아요. 채용 공고를 자세히 확인해보면 어떤 스펙을 더 우대하는지 알 수 있을 때가 많으니까, 혹시 지원하고 싶은 공기업의 전년도 채용 공고를 한번 살펴보시는 것도 도움이 될 수 있을 겁니다. 결론적으로, 저는 지금 상황에서는 정량 스펙을 쌓는 데 더 집중하시는 것을 권해드리고 싶습니다. 토익 점수를 만드시거나 금융 관련 자격증을 취득하셔서 서류 통과 가능성을 높이는 것을 우선순위로 두는 게 어떨까 생각합니다.
고즐중소벤처기업진흥공단코사장 ∙ 채택률 85%공기업은 어느정도 정해져 있는 루트가 있습니다. 계량점수 : 자격증(컴활 1급, 한국사 고급, ADSP), 어학(850~950 사이) + 학교 수업 + 교육 수료(총 12개), 공기업 청년인턴 1개 + 관련 경험 등 이 윗부분이 충족되면 왠만하면 서류 통과가 됩니다. 그다음은 회사마다 다른데 보통 전공시험 + 논술 or 회사 관련 법령이므로, 위 계량 점수가 세팅 되었다면, 시험에 집중하세요
고즐중소벤처기업진흥공단코사장 ∙ 채택률 85%공기업은 어느정도 정해져 있는 루트가 있습니다. 계량점수 : 자격증(컴활 1급, 한국사 고급, ADSP), 어학(850~950 사이) + 학교 수업 + 교육 수료(총 12개), 공기업 청년인턴 1개 + 관련 경험 등 이 윗부분이 충족되면 왠만하면 서류 통과가 됩니다. 그다음은 회사마다 다른데 보통 전공시험 + 논술 or 회사 관련 법령이므로, 위 계량 점수가 세팅 되었다면, 시험에 집중하세요
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 공공기관 현장실습 경험을 진행하시는 것을 추천드립니다. 본인께서 공기업, 공공기관 취업을 최우선으로 고려하시는 상황에서 관련 현업 경험을 쌓으실 경우 경력사항이 없는 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 어필하실 수 있습니다. - 내년에 4학년 1학기로 복학하시는 입장이므로 아직 취업 나이가 상대적으로 많지 않습니다. 따라서 공공기관 현장실습을 진행하면서 현업 경험을 쌓을 수 있는 충분한 시간적인 여유가 존재합니다. - 또한 토익/토스/오픽 등 어학 성적의 경우 3주 정도 단기간동안 준비할 경우 충분히 원하시는 성적을 거둘 수 있으며, NCS 필기전형 또한 2~3개월동안 장기간 준비할 경우 무리없이 진행할 수 있습니다. 이는 공공기관 현장실습과 충분히 병행하실 수 있는 부분입니다. 참고하십시오.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%현장실습과 같은 현업경험이 중요합니다. 해당 경험이 향후 다른 인턴 등 추가적인 스펙을 쌓는데에 발판이 될 수 있는 부분은 맞다 사료됩니다. 따라서 시간적인 여력이 되신다면 저는 하시는 것이 향후를 위해서 좋다고 생각합니다.
함께 읽은 질문
Q. 공기업 행정직 경영관리 신입에게 요구하는 것 & 자소서에서 행정 관련 직무 경험이 없을 때 어떻게 하면 좋은지
안녕하세요. 행정직 경영관리에 관련해서는 경험이 없어, 직접적인 경험으로 어필이 안되는 상황입니다. 금융공기업 인턴으로 근무한 경험은 있습니다. 직무기술서를 봐도 경영기획, 경영평가, 인사, 사무행정, 예산, 사업관리... 여러 내용이 있다보니 어느 방향으로 작성해야하는지 확신이 서지 않습니다. 그래서, 해당 직무에 관해서 실제 무슨 일을 신입에게 요구하는지 대략적으로 나마 궁금합니다. 또, 관련하여 자소서에서는 1. 어떤 역량을 어필하면 좋을지 2. 어떤 경험을 작성하면 좋을지(대민업무, 전공과목 등등) 조언을 주시면 정말 감사드리겠습니다. 직무관련 역량 어필에는 어떤 점이 드러나면 좋을 지 부탁드립니다. 해당 업무를 수행하는 경력자 분들께 도움을 얻고자 질문 드립니다. 감사합니다.
Q. 초대졸 이상 사무직 서합 - 면접 갈지 말지 고민입니다.
제가 도서관 사서를 하다가 이번에 행정직으로 옮기려고 합니다. 제 스펙은 중대 문정 4.0 졸업, 올해 30살, 공모전 4회 수상과 사서 경력 3년 뿐입니다...ㅠㅠ 이전 직장을 계약기간 만료로 그만두었기에 현재 백수상태라 넣을 수 있는 공고는 전부 넣었습니다. 그 중 서합한 곳이 덜 유명한 대학병원 행정직인데요, 지원자격 학력이 '전문학사 이상'으로 되어있습니다. 초대졸 자리에 들어가게 되는 것이 왠지 찝찝하고 그만큼 낮은 연봉일 걸로 예상이 되기도 합니다... 면접을 가는게 좋을까요? 만약 붙으면, 다녀야할지 (나이가 많은 만큼 경력을 쌓아 이직하는 루트로 가야할지) 아니면 좀 더 좋은 회사를 기다려 볼지 고민입니다. 지금 다른 곳 서합한 곳도 2~3군데 되긴 하는데, 다 공공기관이라 ncs를 봐야지 면접 여부를 알 수 있고, 사실상 ncs 공부를 시작 못했기 때문에 기대는 하지 않고 있습니다. 조언 미리 감사드립니다.
Q. 공기업 사무/행정 직무에서 많이 활용되는 컴퓨터 프로그램이 궁금합니다.
기업마다 다르겠지만 일반적으로 많이 활용되는 프로그램으로는 뭐가 있을까요? 입사하게 되면 엑셀을 가장 많이 쓰게 되나요? 혹시 파워포인트도 쓸 일이 있나요? 그리고 워드프로세서는 마이크로소프트 워드보다는 한글과컴퓨터의 한글을 사용하는지도 궁금합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

